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Progressive Society 2018年11月27日 公佈「Report of the Independent Commission for Sustainable Equality 」
這份報告是由歐洲議會中社會主義和民主政黨成員所成立的「進步社會」（Progressive Society），針對2019~2024年「永續平等」所組成的一個「獨立委員會」出版的報告書。該委員會的任務是根植於聯合國「永續發展」的願景，針對政治、經濟現況發展新的進步性目標。這項任務旨在消除歐洲日益嚴重的不平等現象，也希望得到所有歐盟會員國和聯合國其他國家支持。該委員會的成員包括國會議員、各國政府部份官員、學者專家、工會及公民社會領袖等。
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ILO 2018年05月14日 公佈「World Employment and Social Outlook 2018 – Greening with jobs」
這份報告關注於全球的環境永續發展，著重於氣候變遷和環境退化如何影響勞動力市場、就業機會和勞動條件，並量化預測可能產生的變化。本報告發現，雖然減緩氣候變遷措施可能會導致短期失業，但這個現象終將不過是個過渡期，最終仍會導向創造更多工作機會及促進尊嚴勞動的局勢。
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美國國務院 2018年04月20日 公佈「2017年度《各國人權報告》台灣部分」
美國國務院每年向國會提交《各國人權報告》(Country Reports on Human Rights Practices)，該報告審視許多國家和實體在前年度的人權狀況，報告記述了有關他們在人權領域作出的國際承諾和履行狀況。本文內容為轉載美國在台協會網頁公布2017年度《各國人權報告》台灣部分，其中第七節關於勞工權利內文。
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WSI 2018年2月13日公佈「WSI Minimum Wage Report 2018-Price inflation suppresses real minimum wage growth」
「要求適足的最低工資」已經成為歐洲及德國的公眾討論重點。因此 Hans-Böckle基金會內的獨立研究中心-經濟與社會研究所（The Institute of Economic and Social Research ,WSI）全面分析歐洲及世界各國的最低工資發展狀況，發現通貨膨脹阻礙了實質最低工資的成長。
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ILO 2018年03月08日 公佈「World Employment and Social Outlook: Trends for Women 2018」
這份報告關注的是過去十年中所取得的進展（和不足），並根據國際勞工組織的統計指標，即勞動力參與率、失業率、非典型就業和工作貧窮等指標，考察男女之間的差距，進而確定女性勞動力市場的前景。本報告發現，女性不僅勞參率較男性低，即使參與，她們更有可能失業，從事的工作也更有可能未受到勞動法規、社會保障和相關集體協議的保護。
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ILO 2017年11月29日 公佈「World Social Protection Report 2017-19」
社會保護或社會保障是一項人權，由一整套旨在減少和預防人生各個階段可能發生的貧困與脆弱性的政策與制度所組成。具體而言，其提供兒童和家庭、生育、失業、職災、疾病、老年、身心障礙、遺族及醫療等方面的保障待遇。這些保障待遇通常由各種繳費型制度（社會保險）、或由稅收支持的、包括社會救助在內的各種非繳費型制度、或由兩類的各種組合制度來提供。