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20170523 反對「縮短工時」法案倒退修法 提案立委應懸崖勒馬

2017新聞
on 23 五月 2017
20170523 反對「縮短工時」法案倒退修法 提案立委應懸崖勒馬

民進黨上台後重要勞動政策,甫在今年上路的勞基法縮短工時政策,不到半年就遭遇同黨立委的嚴重挑戰。民進黨若干委員假「工時沒彈性」、「中小企業無法調適」之名,提出各項違背這次縮短工時修法意旨的倒退式修法草案,其中包括休息日以實際工時核實計算、延長工時「工時帳戶制」,以及特休假請求權遞延至次年等部份條文修正案,台灣勞工陣線表示:「執政的政黨一再出現前後相悖的局面,顯示這個政黨嚴重缺乏核心價值的事實」。在縮短工時修法上路不及半年之際,這樣的修法提案不禁大大的違背了台灣縮短工時的趨勢與社會共識,更將無助於解決勞工過勞的問題」,因此,台灣勞工陣線呼籲這些提案立委應懸崖勒馬,主動撤銷這次不利勞工的彈性化提案。

DSC01576  民進黨上台後重要勞動政策,甫在今年上路的勞基法縮短工時政策,不到半年就遭遇同黨立委的嚴重挑戰。民進黨若干委員假「工時沒彈性」、「中小企業無法調適」之名,提出各項違背這次縮短工時修法意旨的倒退式修法草案,其中包括休息日以實際工時核實計算、延長工時「工時帳戶制」,以及特休假請求權遞延至次年等部份條文修正案,台灣勞工陣線表示:「執政的政黨一再出現前後相悖的局面,顯示這個政黨嚴重缺乏核心價值的事實」。在縮短工時修法上路不及半年之際,這樣的修法提案不禁大大的違背了台灣縮短工時的趨勢與社會共識,更將無助於解決勞工過勞的問題」,因此,台灣勞工陣線呼籲這些提案立委應懸崖勒馬,主動撤銷這次不利勞工的彈性化提案。

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0511  以縮短工時為目的的勞基法「一例一休」工時修法,在今年1月1日正式上路。實施前後,資方團體一再透過媒體控訴將大幅提高成本,尤其是新增的「休息日」加班費,適用勞基法的醫療保健服務業也不例外,認為將會嚴重衝擊醫療院所的經營。臺灣護理產業工會表示,臺灣護理職場環境長期以來以血汗、過勞著稱,而過去一直為人詬病的工時過長和排班(尤其是花花班)問題,在一例一休上路以後又呈現怎樣的面貌?臺灣護理產業工會於3月1日至4月15日,對護理人員的工時狀況進行調查,希望更能呈現護理人員的實際工時狀況,總共回收有效問卷600份,護理師平均年資8.3年(+8.1),工作職場於醫學中心者33%、區域醫院39%、地區醫院19%。

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0510  台灣0-2歲公共托育量能不足的問題,比2-6歲公共托育更為嚴重。教育部已承諾2-6歲大力推動非營利幼兒園,讓托育服務的公私比例由「3:7」提升為「4:6」,原本十八萬個公共托育名額,要在四年內另外增加三萬個。但是主管0-2歲托育衛福部,至今並未檢討0-2歲托育的服務量能,以至於0-2歲公私比是極端不平衡的「1:9」!一成公私協力托嬰、三成私立托嬰、六成私人保母,公共化現況遠遜於2-6歲。

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20170428  台灣的年金體系的發展,長期以來存在著行業落差、財務失衡,以及該職業別內世代不公的現象,台灣勞工陣線認為,全民必須誠實面對各年金體系的嚴峻財務危機,以兼顧世代正義的方式,調降給付水準,增加保費收入,啟動滾動式定期調整機制,減緩財務缺口持續擴大惡化,避免產生不可逆的毀滅性危機。

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 0419 托育政策催生聯盟今日召開記者會主張,衛福部少子化辦公室應修訂「兒童及少年福利與權益保障法」,效法教育部推動廣設非營利幼兒園,也為0-2歲幼兒廣設公共化居家托育。中央政府已經針對學齡前幼兒每年發放超過一百二十億元的現金補助,生育率還是持續下跌,若少子化辦公室再加碼發錢卻沒推動公共托育,一樣不會提振生育率。

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0323 1  立法院財委會今日排審當沖減稅案,主提案版本包括國民黨籍立委羅明才、曾銘宗,以及行政院版本三者,雖分屬不同政黨但三版本之修法重點均是為當沖減稅。然而選前高舉公平正義,行政院在選後卻主動強推被社會各界抨擊為「圖利內線」、「開賭場」的減稅法案,這是蔡政府對選民兌現的公平正義?

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