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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

20250607

國家人權委員會於2023年進行「CRPD監督機制優先議題」透過問卷調查方式,徵詢身心障礙者與其家屬以及關心身心障礙議題的民眾,對於身心障礙者各種權利的重視程度,調查結果最關注的前3項權利為「 工作與就業權」、「 平等不歧視」、「 生命權及免於剝削、暴力及虐待」。

工作權乃眾多人權中重要基石,障礙者透過實踐此權利實現其他人權,然而台灣障礙者一直以來皆屬於低勞參率、高失業率之情形,近年來甚至比2009年時還低,顯示就業市場對於障礙者的不友善。

聯合國於2006年通過《身心障礙者權利公約 》(以下稱CRPD)為九大核心人權公約之一,並於2022年公布CRPD 第8號一般性意見書,針對公約第27條工作及就業權進一步解說與指導,並指出當代身心障礙者於工作權中常見之 阻礙與該如何保障其權利。

台灣於2014年通過《CRPD施行法》應遵守並落實公約保障之內容。

首場講座,打開CRPD工作權大門,邀請推動公約落地實踐多年的人權公約施行監督聯盟黃怡碧執行長 來與大家解說, CRPD裡面工作權的究竟說了些什麼?與剖析第8號一般性意見書,並回到台灣公約實踐的現狀。

|時間|6/7 六 14:00-16:00
|報名|https://forms.gle/wZr3vGPLXGxPfemf7
|地點|左轉有書 台北市鎮江街3-1號
|主持|林佩穎 台灣勞工陣線教育推廣部主任
|講者|黃怡碧 人權公約施行監督聯盟執行長


▋ 當代身心障礙者工作權保障與挑戰系列講座
將以CRPD中的 工作權為核心,透過公約、 工會、 新時代職場、 公正及數位轉型、 友善職場 5大領域進行講座。

20250426

 

▋港都風華 - 勞動尊容 |林大洋個展
https://reurl.cc/LalNr7
🎨🛠️💖 感謝老師遴選佳作,搭配勞陣捐款方案限量回饋
https://reurl.cc/mxyl1G

|展期|4/26六-5/8四
|開放|週二至週日9:00-17:00
|公休|週一
|地點|台北市藝文推廣處二樓C展覽室(台北市松山區八德路三段25號)

>林大洋老師導覽
|日期|4/26
|時間|11:00


>>專人導覽
|日期| 4/26、4/27、5/1、5/3、5/4、5/7
|時間|13:30-16:30

關懷人權與弱勢族群的林老師,在2025年4月26日至5月8日,於台北藝文推廣處C展覽室,舉辦「港都風華-勞動尊容」個展。林老師透過他的作品所刻畫的底層勞工的種種樣態外,讓文人雅士在交流之餘可以多一層思維,也藉此在五一勞動節之際,期盼早日完善台灣整體勞動環境。

 

此次林大洋畫展誠摯邀請台灣勞工陣線的成員或朋友可以在個展期間到場觀賞展出作品,將遴選幾件佳作,搭配勞陣捐款方案限量回饋。