文/張烽益(台灣勞工陣線政策部主任)

　　記得去年年初，一場無情的大火，奪走了台北縣一家非法安養中心 中十一位老人的寶貴生命。此一慘劇，一方面顯示國家長期漠視老人福 利，任由市場商業邏輯來解決老人安養問題，導致業者將本求利，一切 成本考量，床位能擠多少就擠多少，完全不顧老人死活，沒事還好，一 旦意外發生，無助的老人就成了無辜的犧牲者。另一方面，從生還老人 口中痛斥子女不孝，把他騙到安養中心就撒手不管的事實中，也突顯了 在功利資本主義社會中，「親情外包化」、「孝順金錢化」的普遍病態 ，而在這個惡質化的過程中，外籍幫傭與監護工的大量引進，則扮演著 催化劑的角色。

文/張烽益(台灣勞工陣線政策部主任)

　　職業病一直是受雇者工作場所中的「隱形殺手」，隨時潛在威脅著 勞工在職場上的身體健康。台灣1993年至1995年間，每年發生的職業病 ，除了塵肺症外平均不到十名，此並非台灣現今職業病很少，而是沒有 被發現。其原因有二，首先，職業病的發現必須醫師主動至工作現場勘 察，作詳細之資料分析，才能確定是否為職業病，比一般疾病的診療， 必須多花費數倍時間與心力，大部份醫院在成本效率考量下，多不開設 職業病門診診療。其次，如果醫師診斷勞工確實罹患職業病時，由於雇 主必須按勞基法負擔賠償責任以外，尚需花錢改善工作現場否則恐怕請 不無到勞工。因此，醫師會面對雇主的壓力甚至於法律訴訟，導致一般 醫師普遍不願對職業病下診斷。上述二種現象，導致醫院認為職業病診 療無利可圖，不願設立職業病專科，而同時醫師也不願投入此一專業， 造成台灣目前職業病防治體系的嚴重落後。

文/黃雅嫻(台北市上班族協會執行幹事)

　　最近因著經濟不景氣的關係，裁員事件頻傳，許多女性朋友看著朝不保 夕的工作，不禁大嘆：不如歸去，回家作個全職的家庭主婦，讓老公養 算了！無獨有偶地，日本也吹起一股「專業家庭主婦」風，那麼，家庭 主婦可不可以是一種「專業技能」，更進一步地成為一種職業？

文/黃雅嫻(台北市上班族協會執行幹事)

　　根據勞委會在1998年所作的「料理家務婦女就業意向調查」的統計，目 前台灣婦女的勞動參與率只有45.6％，比起美國的59.6％，日本、新加 坡的50％，遠遠不如，也比不上鄰近韓國的48％。在勞委會這份調查報 告中，也顯示了有52％的女性，因為照顧小孩的關係無法投入職場；而 職業婦女離職的最大原因，也是以照顧小孩的37.4％佔最重要的原因。

　　隨著全民健保的夕陽條款，全民健保預計會在第四屆立委會期中修 法。之前，衛生署修法小組決定現制改革，不料在徐立德的強勢主導下 ，變成了全民健保『公辦民營』，成立基金會，由董事會來管理全民健 保，美其名是人民當頭家，讓全民健保的運作更民主化、透明化，避免 政治干預等，事實上是讓財團介入分食醫療市場。最後，重商主義的財 『金』閣揆蕭萬長上任沒多久，一個政策大轉彎，又把全民健保開放多 家健保機構，無疑是把攸關全民健康權的健保制度，帶到『贏者通吃』 的侏羅紀公園！ 　

文/楊茹憶(台北市上班族協會總幹事)

　　你知道什麼叫做單身條款嗎？你知道什麼叫做禁孕條款嗎？

　　大約六七年前，在銀行工作的女性，一進銀行就必須和公司簽約，合約上寫著「如果結婚就自動離職」，這就是單身條款，規定女性必須是未 婚才能在職場上工作。但是為什麼女性結婚後就不能工作呢？