文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)

　　日前拜讀和信醫院副院長謝炎堯先生發表於蘋果日報論壇的「過勞死的禍害」一文，文章標題乍看之下本以為終於看到醫師加入過勞死個案頻傳的討論，但文中卻有諸多如「過勞死為日本政客捏造的政治名詞」、「連醫護人員也計較工作時數」、「將護士護理師納入勞基法已經是錯誤的政策」、「現在居然有人想將醫師也納入勞基法保護」等言論，顯然這是一篇純粹以醫院經營者角度出發的評論，筆者除深達無法苟同之外，更深感倘若以這種思維經營醫院，台灣醫護人員的勞動處境及病患權益，不知將沉淪至何地。

文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)

　　經過民間團體多年的努力，立法院終於在今年 3 月 31 日審查通過《公民與政治權利國際公約》、《經濟社會文化權利國際公約》（以下合稱《兩公約》）批准案，並三讀通過《公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法》（以下簡稱《兩公約施行法》）， 而馬英九總統亦於 5 月 14 日假台北賓館盛大舉行簽署儀式，完成了我國批准兩公約的程序。然而，雖然聯合國一如往常的礙於「一個中國」的壓力，瞞頇無理的拒絕存放台灣的批准書，但根據司法院釋字三二九號解釋意旨，依憲法第六十三條規定締結之條約，其位階等同於法律；政府批准兩公約乃是對國際及國內的一項承諾，且立法院亦已通過兩公約施行法，與兩公約一併於今年 12 月 10 日正式實施，因此，兩公約及其施行法將是未來檢視國 內各項人權發展的重要依據。

文/江明芸(台灣勞工陣線教育推廣部主任)

　　從去年底到現在，短短兩個多月，不論吃的、用的，民生必需品價格皆以驚人的速度飆升，對此，吳揆在立院答詢時表示「糖要減少用量不要太甜，像泡咖啡的糖用得太重，那就可能積少成多；有些是選擇的問題，例如前幾天到花蓮去，請同仁買了碗裝泡麵，發現有售價四十五元的，但是更多二十八元的，也有十五元、二十三元、十八元等，所以『看你要吃什麼樣的材料』，有些不是用碗裝，是用一般袋裝的就更便宜。」

文/楊書瑋(台灣勞工陣線執行秘書)

　　台灣看似走出金融海嘯的衝擊，景氣復甦，勞工亦擺脫無薪假窘況之際，重新觀察各種官方數據之後卻發現，不僅失業週數增長、勞工大量退出勞動市場、部分工時與臨時或派遣員工大增、實質平均薪資更一口氣衰退到十二年前的水準等現象，可見，勞工就業的春天並未隨著失業率下降而來臨，就業環境正遭逢一波波接踵而來的寒流來襲。 

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長) 

　　外勞在台停留期限，從最早期的三年，逐步修法延長到目前的九年，雖然外勞停留期限的延長，並不必然增加外勞總量，但外籍看護工從二千年的九萬多人，大幅成長到目前的十八萬多人，這也顯示台灣進入高齡化社會後，對於老人長期照顧的需求大增的事實。

文/江明芸(台灣勞工陣線教育推廣部主任)

　　在馬總統接見社會住宅推動聯盟，正式承諾推動只租不售的社會住宅後，各級政府單位開始動起來。但我們更期待的是一個跨部會的小組，號召學者專家、民間弱勢團體理性討論後，一個適宜且周延的住宅方案，而非因選舉考量，急就章地政策買票或政治喊價。