台灣勞工陣線共同號召長期關心基本工資之民間團體，於今日(20)於勞動部前提出「合理、透明、落實」三項具體訴求，包括勞動部應在8月底召開之基本工資審議委員會前，對外公布所有基本工資公式與參數、基本工資審議應全程公開透明，並針對各地一再傳出基本工資短少給付情事，進行全面性專案勞檢。

　　國際勞工組織(ILO)早已明確主張，基本工資應滿足勞工撫養家庭的支出需求，因此以勞工家庭扶養為基本工資計算公式，是當前較合適之公式精神。勞工陣線祕書長孫友聯指出，利用2013年度的家庭收支調查及主計總處相關數據，分別依「就業撫養」及「勞動力撫養」二項定義(勞動力人口含括就業人口與失業人口)，提出二項基本工資公式。其中，採「就業撫養」精神之基本工資應調漲至25,997元，時薪應同步調升為161元(算式參見文末)；至於採「勞動撫養」精神之基本工資，則應該調漲至24,934元，時薪為155元。

　　勞工低薪的趨勢一再惡化，而行政院以今年5月綜所稅資料所公布的大數據統計也顯示，年收入在25萬元以下的勞工人數竟占近20%。勞工陣線認為，大數據統計時期的法定基本工資僅19,273元，換算成年薪僅有23萬1276元，顯見基本工資長年被低估，實是我國低薪化的主因之一，因此基本工資更應提升至合理水準。

　　民間團體多年來一再要求「基本工資審議過程透明公開」的訴求。由於基本工資調整關連數百萬名勞工家庭的生計，但勞動部一再封鎖審議過程，不僅外界無從得知基本工資數額產生的依據，也不知各審議委員之主張立場，實與黑箱作業無異。因此勞工陣線要求勞動部應在審議委員會召開前，除對外公布所有公式與指標內容，供社會各界參考外，審議過程也應透明公開並開放媒體採訪，以免攸關勞工生計的基本工資一再淪為菜巿場喊價。

　　而針對日前某知名飲料店以「這裏是鄉下」為藉口，只給付時薪55元，顯見政府長年漠視勞基法的基本工資，造成業界有恃無恐。因此民間團體也一致主張基本工資應合理透明，也應具體落實。且正值暑假打工旺季，勞動部更應立即通令勞動部所屬與各地方勞檢權責單位，針對基本工資短少給付情事，進行全面性專案勞動檢查，以確保青年打工族群應有之法定保障。

出席單位：台灣勞工陣線、台灣職業安全健康連線、綠黨、社民黨、台灣少年權益與福利促進聯盟、大同公司關係企業工會、經濟民主連合、永豐銀行工會、青平台

附件：計算公式與指標
1.就業撫養算式
依102年家庭收支調查,平均每戶人口3.21,平均每戶就業人口1.46,即平均撫養人口為1.75
※就業撫養比=1+(撫養人口/就業人口)=1+1.75/1.46=2.20
※基本工資=按全國人口比例調整最低生活費(勞動部估算)X就業撫養比=11,817X2.20=25,997元
※時薪=25,997/〈365/7 x40-(19 x8)/12〉=161元

2.勞動撫養算式
依102年主計總處人力運用調查,勞動力人口為1130萬人,就業人口1083.4萬人,則就業人口占勞動人口比率=1083.4萬/1130萬=0.96
※平均每戶勞動人口=平均每戶就業人口/就業占勞動人口比率=1.46/0.96=1.52
※勞動撫養比=1+(撫養人口/勞動人口)=1+(1.69/1.52)=2.11
※基本工資=11,817X2.11=24,934元
※時薪=24,934/〈365/7 x40-(19 x8)/12〉=155元