今明兩天由經濟部完全主導召開的「全國產業發展會議」，經濟部長施顏祥聲稱，「今天是產發會，並非環評會、能源會，所以討論主題以產業發展為主。」但縱觀議程、議題及討論焦點，不難發現全都環繞在如何更大幅度的開放外勞比例與壓低外勞薪資，曾幾何時台灣的產業發展，竟然只剩下勞力剝削權的分配？

　　根據經濟部議定的討論主題，即可看出公部門及產業界的墮落。該全國產業會議所設定之「創造優質投資環境」主題中，在「共同意見」中的「補足基層人力」項下，共有五點建議：包括；

1.調整外勞核配比率：持續檢討外勞相關政策，適時調整核配比率，並研議鬆綁外勞基本薪資之可行性。

2.縮短求才程序與時間：為適時補充企業即時之人力缺口，應檢討簡化並縮短現行引進外勞前國內求才程序與案件審查時間，由現行三個月縮短至一個月。

3.彈性調整加班工時：為因應急短單所造成之人力需求壓力，加班工時應在2周84小時基礎下予以調整。

4.鬆綁勞動法令：適度鬆綁工時、定期契約與資遣解雇之規範，並避免過度限縮勞務派遣之使用。

5.研議開放技術性藍領移民政策：研議開放在台居留超過一定時間，且通過技能檢定的藍領外勞，可以申請永久居留，以解決技術人力短缺人才。

　　檢視上述各點，幾乎充斥著各種以壓低勞動條件、降低解雇門檻、引進更多廉價外勞的主張。台灣勞工陣線認為，這場會議一開始就注定將沉淪為一場「血汗經濟、財團治國」的荒誕劇。而經濟部「產業發展＝外藉勞力」的思維，更證明政府已被剝削勞動獲利的財團所併吞，淪為協助壓榨勞工的劊子手。勞工陣線高度懷疑，這場會議是為年底即將推出的「自由經濟示範區」鋪路，屆時台灣更將走上「血汗之島」的康莊大道！

　　勞工陣線認為，目前外勞人數早已突破歷史新高，政府居然還要調整比率，並縮短引進外勞時間為一個月，讓企業使用更多廉價外勞，於此同時，竟還公然推動本勞與外勞基本工資的鬆綁的討論！諸多學者早已提出警告，一旦自由經濟示範區特別條例，成為本勞外勞基本工資脫鉤的「示範區」，台灣的勞動條件與勞動薪資將萬劫不復，永不得翻身。

　　其次，濫用責任制、過勞死已經成為各行各業勞工的夢靨，議程中卻然公然納入「彈性調整加班工時」，如此一來等於是將底層的勞工，全置於過勞的風險下，此舉無異與世界先進國家所推動的「不加班運動」背道而馳！

　　而最令人噴飯的是，目前勞動派遣缺乏法令管制，早已氾濫成災，幾近毫無限制，連標榜台灣之光的大廠也將派遣當成免洗筷，用過就丟，台灣淪為派遣樂園已成奇蹟，更是國際勞動法學界的大笑話，居然在經濟部主導的會議中，已於共同意見中將派遣列為「避免過度限縮勞務派遣使用」，難怪台灣會被戲稱為「企業的天堂」！

　　勞工陣線認為上述「全產會」中所提之建議，可歸結為「壓低本勞勞動條件、引進更多廉價外勞」為基礎的「血汗經濟」模式，以此血汗經濟換來的產業發展，勞工根本無福消受發展的果實，全流入資本家的口袋！此時，台灣青年勞工正遭受22K的政策危害？底層120萬名領取基本工資的勞工，正處於空前的苦日子，馬政府卻還放任企業資本家，將勞工權益當柴火送進火爐裡燒，藉滿足溫暖企業財團的貪婪，因此勞工陣線鄭重呼籲「政府立即停止荼毒勞工的無良荒誕會議，為全民省下無謂浪費的納稅錢。」