十月份失業率並沒有如預期下降，反而微幅增加到4.33%，代表了就業市場第四季的危機出現，如果再詳細分析，可發現失業問題遠比表面的嚴重，例如青年失業對比一般失業者，異常地高，直逼義大利，且大量的勞工持續退出勞動力市場，非勞動力創歷史新高，這都是4.33%失業率底下所隱藏的警訊。這些警訊，行政部門必須積極面對，並對症下藥找出解決處方，不然台灣的大失業潮恐將來臨。

警訊一、不降反升有異於趨勢。

　　通常八、九月畢業生求職旺季過後，十月份失業率都會下降，一直下降到二月過完農曆年後轉職潮，才又小幅上升然後再下降，到暑假再上升。近年來只有2008年底金融風暴時，其十月份失業率就是開始異常上升，從此一路飆高到歷史新高的。因此十月份失業率不降反升，增加到4.33%，是一重大警訊。

警訊二、青年失業居高不下。

　　十月份15-24歲青年失業率13.57%，與九月份一樣，反常沒有下降。畢業青年求職碰壁，代表就業市場疲弱，沒有足夠的新職位吸納年輕人。青年失業率與總體失業率的比值為3.13倍，這比值逼近2011年義大利的3.42倍(29.1/8.5)，比起OECD國家平均2.02，是全世界第二高，可見台灣青年失業的嚴重性。

警訊三、退出勞動力市場的非勞動力人數持續增加。

　　1-10月份非勞動力人數809.4萬人，比去年同期增加4.3萬人，屢創歷史新高，2000年僅為717.8萬人，整整增加91.6萬人。由於非勞動力不計入失業人口且持續上升，證明勞工因為就業市場極度惡化而退出。

　　台灣勞工陣線表示：「政府要做的已經不是未雨綢繆，而是必須要拿出具體對策來因應當前的就業危機」。而目前台灣勞工不只面臨失業風險，雇主違法減薪（違法無薪假）及過勞問題亦日益嚴重，因此，勞委會應立即啟動相關因應措施，避免失業問題的失控，加強勞動檢查與維護勞工之勞動權益。