去年九月間由許多民間團體共同組成「年金改革大聯盟」，當時召開記者會提出「選前不加碼」、「選後不迴避」、「召開協商平台」與「討論公開透明」等四項訴求，後來陸續拜會民進黨、國民黨等政黨總統候選人，並且也至立法院拜會各黨黨團，都獲致多數政黨的支持。

512護士節前夕，台灣護理產業工會、立法委員林淑芬及台灣勞工陣線又再次針對台灣護理人員的勞動處境召開記者會，揭露實地調查的結果，工時過長更導致護理師過勞的問題惡化，血汗醫院的問題仍然持續存在。台灣護理產業工會調查發現：「法定正常工時自 105 年 1 月 1 日起縮減為一週 40 小時，但醫院資方假借彈性工時之名片面延長工時，隨意變化排班型態，導致許多護理師無償加班和無法得到充份的休息。再加上人力不足的問題仍持續存在，以值班待命方式排班，成包括交班時間過長、在職教育及評鑑作業準備等投入工時被要求自行吸收的隱形工時」。這些隱形加班導致早已疲憊的護理師身心受創，不僅更容易導致職業傷病，更嚴重威脅民眾照護品質。

　　近年來，許多國家紛相透過最低工資立法及大幅提高最低工資，一方面藉以提高基層勞工的所得，改善其家庭生活，另一方面，則是更合理分享經濟發展，並達到產業升級和優質就業的政策性目標。然而，我國自1984年勞基法實行以來基本工資緩步爬升，甚至十年凍漲，迄今只有20,008元。台灣勞工陣線表示：『國際勞工組織（ILO）早已明確建議，最低工資應滿足勞工撫養家庭的支出需求，這同時也是經濟社會及文化國際公約所揭示的精神，勞陣認為最低工資最少應調漲至26,300元（參考附件），因此，在2016年51勞動節前夕，號召群眾共同排出「26K」，要求政府不僅應大幅提高基本工資，並儘速完成「最低工資法」之立法，讓台灣擺脫低薪血汗的經濟模式』。

　　新閣揆林全公布勞動部長將由現任勞動部次長郭芳煜接任，台灣勞工陣線對此不抱太大期待。勞陣認為此人事任命案的開創性不足，並非一個耳目一新、開創新局的安排，對於台灣當前勞工處境的艱辛與新經濟轉型的必要，自應當由有新視野與大魄力的人擔任。此次由長期傳統官僚出身者擔任，實不符合社會大眾對勞動政策改革突破過勞低薪困境的期待。

　　勞動部於三月八日發布解釋函，以尊重婦女自主權及工作權為由，開放女性只要親自簽署自願同意書，就可於哺乳期間在深夜工作，台灣勞工陣線認為，此解釋函已逾越勞基法母法，並且違反母性保護原則，勞工陣線呼籲，勞動部應要求雇主落實「調任義務」，將產後婦女調離深夜、體力負荷等工作，以保障產後婦女工作權益。

　　社運版的E=MC^２，展現出版實力，2016台灣公民書展與台北國際書展同步舉辦。一年一度的台北國際書展將於2月16日至21日，假台北世貿中心一館及三館盛大舉行。在同一時間，由包括台灣勞工陣線、台灣人權促進會、台灣守護民主平台、廢除死刑推動聯盟、台灣健康人權行動協會、青平台基金會、台灣圖博之友會、雪域出版社、華人民主書院、澳門良心、地球公民基金會、民間司法改革基金會、台灣職業安全健康連線、彭婉如基金會、女書店、台灣農村陣線、經濟民主連合、台灣千里步道協會、游擊文化／公共冊所等多個跨國公民團體共同發起的「台灣公民書展」，也將在同一期間於公共冊所同步舉行。籌劃這次書展的台灣勞工陣線表示：「在台灣民主化過程中，出版一直都是公民社會傳遞訊息和理念的重要工具，近年來更成為各社運團體組織經營的重點工作，出版能量不僅大大的提升，更頻頻獲獎肯定」，因此，台灣公民書展希望能夠展現台灣社運的出版實力，呈現台灣更多元的出版文化，也促進社會更廣泛的對話。