根據媒體報導，位於桃園的洋華光電，以「技術觀摩」的商務研習名義，引進數十名中國子公司的勞工，集體住宿並每天工作十二小時，連假日都進行加班工作，這種「假研習、真工作」的伎倆，證實了中國勞工已經登堂入室來台。馬英九總統一再宣稱不開放中國勞工已經跳票，必須立即向全國勞工道歉，而勞委會主委王如玄也一再保證不引進中國勞工，也是跳票，必須立即辭去勞委會主委一職，以示負責。

　　馬政府以不斷放寬中國專業人士以及從事商務活動相關辦法，使得中國人士以專業人士或從事商務活動的人數，從2007年的54,936人增加到2009年的155,137人，成長了182%。結果就形成許多管理漏洞。這次洋華光電以「大陸地區人民來臺從事商務活動許可辦法」第四條第五款商務研習 (含受訓)名義，從今年六月開始，連續三個月分別申請20、26、20人來台，依法每個中國勞工可停留三個月。這些中國勞工都是洋華在中國的子公司的員工，來台之後，拼命加班工作，全力投入生產，根本不是進行「技術觀摩」的研習活動。

　　這些中國勞工由於是領取洋華在中國子公司的薪資，不受我國基本工資、更不受勞基法保障，比外勞還好用，而且完全配合加班，嚴重影響本勞權益。馬政府口口聲聲說將會引導台商回流。鮭魚回鄉，想不到竟然是台商引進鯊魚回台，搶食台灣勞工的工作機會。

　　政府應立即清查所有以商務研習名義，大量引進中勞來台的廠商企業，是否有類似情形，如有查獲應立即取消許可，並將該廠商列入黑名單，不得再以商務活動名義申請。

　　勞委會主委王如玄不管在台灣或到中國，都誇下海口，絕不引進中國勞工，但如今事實擺在眼前，應立即宣布辭職，以示負責，而馬英九總統也應承認有重大的行政院疏失，導致他的政治承諾跳票，立即向全國勞工道歉。