勞工團體倡議已久的《最低工資法》，終於在本屆立法院最後一個會期迎來三讀通過。
雖然日前朝野黨團針對保留的四項爭議條協商不果，但已決議直接交付院會進行表決，這是蔡英文總統2016年競選時的政治承諾，更獲得朝野高度的共識，朝野立法委員及黨團都曾先後提出各自的版本，理應不影響立法時程。而最低工資法也將是蔡總統八年任期在勞動立法上的最後一塊重要拼圖。
然而，仍有許多人質疑在過去八年基本工資都八連漲的情況下，《最低工資法》是否仍有立法的必要性？
而未來在更高法律位階的規範之下，是否更能符合勞工團體合理、透明調整最低工資的期待？
又該法是否可以有效的解決長期為人詬病的台灣低薪普遍化問題？
以及這一立法是否有助於改善青年就業的問題，有助於執政黨爭取青年選票？
本次【哲學星期五@台北】及【台灣勞工陣線】邀請了長期研究青年低薪問題的文化大學勞動暨人力資源學系李健鴻教授，以及長期參與推動最低工資立法的台灣勞工陣線孫友聯秘書長，帶大家從不同視角檢視最低工資法立法對社會、經濟及政治上的意義。歡迎前來討論交流。
（本次活動自由入場、無需事前報名；感謝【青平台】、【左轉有書】贊助場地。因場地座位有限，主辦單位保留限制進場人數權利。咖啡館無強制性消費，但是鼓勵大家店內消費以支持獨立書店。）
【時間】2023年12月15日(五) 19:30–21:30
【地點】左轉有書TouatBooks
【地址】台北市鎮江街3-1號
【主持】廖健苡│哲五@台北志工
【主講】李健鴻│文化大學勞動暨人力資源學系教授
孫友聯│台灣勞工陣線秘書長