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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

20230610

《世界人權宣言》第四條:「任何人不容使為奴役;奴隸制度及奴隸販賣,不論出於何種方式,悉應予以禁止」。

或是《公民與政治權利國際公約》第八條所揭示:「任何人不得使充奴隸;奴隸制度及奴隸販賣,不論出於何種方式,悉應禁止」及「任何人不得使充奴工」,以及「任何人不得使服強迫或強制之勞役」等精神,禁止強迫勞動應為現代民主法制國家勞動人權最核心的保護。

此外,國際勞工組織(ILO)分別於1930年第14屆國際勞工大會通過《強迫或強制勞動公約》,又稱1930年強迫勞動公約(C029);以及1957年通過廢止強迫勞工公約(C105),成為各批準國內國法規範的依準。

然而,這些對於我國認識強迫勞動提供了什麼啟發?是否有國內法化的需求?如何才能充足社會對該議題的認識。

主持人:孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
引言人:邱羽凡(交通大學科技法律研究所副教授)
與談人:林永裕(文化大學勞動暨人力資源學系兼任講師)、黃怡碧(人權公約施行監督聯盟執行長)

 

活動影片:https://fb.watch/l9_ADsbMFQ/