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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

20221209

「綠領就業」依據國際勞工組織的定義包括:「減少能源與物質的消耗」、「減少溫室氣體的排放」、「使廢棄物產量與汙染物排放量最小化」、「保護生態系統」四大領域。如今這個概念已經是全球趨勢,在台灣雖非首次提出,但是多半集中在再生能源、循環經濟、淨零碳排的工業轉型等,卻少觸及保護生態系統的部分。甚至由於涉及生態系服務功能的公共性,難以跟產業、經濟形成直接關聯,因此這類型的綠領就業其實需要政府公共部門提供工作機會。

今年11月份哲學星期五開啟了「綠領就業」這個主題的首場討論,【千里步道】副執行長徐銘謙介紹了山林開放之後,步道所承擔的遊憩壓力,以及公共工程為何難以做好步道維護,成了破壞的元凶;另也介紹了美國在經濟蕭條的時候羅斯福總統的「新政」(New Deal),藉由公共投資而促進就業,完善了美國國家步道、國家森林保育等的綠色基礎設施。隨後,歐巴馬時代提出「綠色新政與大戶外倡議」,提供青年與退伍軍人照顧公有地資源的就業機會,現在在淨零碳排的大趨勢下,歐美倡議「全球綠色新政」,可以說是藍(勞動)綠(環保)合作的契機。

12月份綠領就業的第二場主題,將由吳晟老師從長期對台灣種樹的觀察出發,提出種樹工程的「一窩蜂亂亂種」問題,探討誰(有權)來管理?誰(負責)來維護?誰(決定)來補植?有沒有機會突破各自為政、缺乏有效管理的窠臼,有跨部會協調管理的功能,如何創造專業「綠領」就業(工作)機會,維護生態永續的構想。同時也將邀請「臺灣好植地社群」的劉柏宏、劉哲瑋,從景觀專業的角度來回應、與談,希望讓愛樹成為一種很潮、很專業的好工作。邀請關心環境的好朋友們來參與關心。

(本次活動自由入場、無需事前報名;感謝【左轉有書】維持優質思辨空間,無強制性消費,但是鼓勵大家在店內消費,支持這間搞獨立的書店和咖啡館)。

【時間】2022年12月9日 (五) 19:00–21:00
【地點】左轉有書
【地址】台北市鎮江街3-1號(捷運善導寺站 2 號出口往前走左轉再左轉)
【主持】孫友聯│台灣勞工陣線 秘書長
【主講】吳 晟│種樹的詩人、農民作家
    劉柏宏│景觀學會名譽理事長
       劉哲瑋│臺灣好植地社群
【主辦】台灣勞工陣線、台灣千里步道協會、哲學星期五志工團、青平台