通訊科技的大躍進，使得全球許多新穎的經濟模式如雨後春筍般出現，平台外送員就是借助於科技發展後，全球蓬勃興起新興的工作型態之一。
當「平台經濟」成為決定自己工作時間與收入的新型態工作，也不再只是運用零碎時間的兼職工作，而逐漸成為主要收入來源。根據歐洲青年就業調查報告，這類型的勞動已經成為青年世代嚮往的一種生活方式，在台灣也成為了青年族群熱門的工作選項，滿足個人需求的工時彈性又可以自主調控工作節奏，彷彿就是從勞動科層體制枷鎖解放的鑰匙。但無法否定的是，所謂「自主」的背後，卻是隱藏著勞動與社會保障的不足。
這樣究竟對勞動者而言是一件好事還是壞事？我們又應該如何的去瞭解，這種 新就業型態對於勞工，以及整體勞動環境的影響？
台灣勞工陣線協會就於2020年針對平台外送人員進行問卷調查與電話訪談，希望能夠具體理解隱藏在平台後的勞動樣態，試圖從完全去管制化中尋求有可能的解決方案。
日期：2021年5月7日（五）
時間：19:00-21:00
地點：島呼冊店（嘉義市西區北興街86號）
主講：楊書瑋
★ 講者介紹：
現職為台灣勞工陣線教育推廣部主任。自2007年暑假進入勞陣實習後，開啟了不一樣的社工職涯，尋求各種社會對話的可能。