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ILO 2019年7月4日公佈「The Global Labour Income Share and Distribution」

　　國際勞工組織一組最新的數據顯示，收入前10%高的勞動者收入佔全球總薪資的48.9%，而工資最低的50%的勞動者收入僅佔6.4%。而且，收入最低的20%的人群(大約6.5億勞動者)勞動所得還不到全球總勞動收入的1%，這一數字13年來幾乎沒有改變。

　　數據顯示，總體來說，全球勞動收入不平等自2004年以來有所下降。然而，這並不是因為各國內部的不平等情況有所改善，實際上這一不平等正在加劇。相反，這一下降是因為大型新興經濟體，即中國和印度的繁榮。總體而言，研究結果表明，收入不平等在勞動世界普遍存在。

　　這份報告由國際勞工組織統計司調查發現，包含來自189個國家的數據，而這將是全球最大的統一的勞動力調查數據。數據為各國，各區域和全球各級勞動世界的主要趨勢提供了兩個新指標，一是提供了第一個國際間的可對比數據，即通過工資和薪酬分配給勞動者的收入所佔GDP比例，而非具體數值；二是分析勞動收入是如何被分配的。

　　主要發現顯示，全球範圍內，勞動收入所佔的國民收入比例在減少，從2004年的53.7%減至2017年的51.4%。

　　從各國的薪資分佈平均來看，數據發現，中產階級所佔比例（位於中間的60%的勞動者）在下降，從2004年的44.8%減至2017年的43%。同時，收入最高的20%人群所佔比例從51.3%升至53.5%。可以看到，在德國、印尼、義大利、巴基斯坦、英國和美國等國家，高收入者在國民收入中所佔的比例至少上升了一個百分點。

 　數據顯示，收入最高人群的收入增加與其他所有人的損失有關，中產階級和低收入工人在收入中所佔的比例都在下降。然而，當中低收入勞動者所佔比例增加時，更廣泛的人群都會受益，除了收入頂端的勞動者幾乎人人獲益。

　　國家越貧窮，往往收入不平等的程度越高，這使得弱勢群體的情況更加艱難。在撒哈拉以南非洲地區，收入最低的50%的勞動者佔總收入比例僅為3.3%，在歐盟，同樣群體的勞動者收入約佔總收入的22.9%。

　　全球勞動力的大多數都遭受著極低的薪酬，很多人雖然有工作但也不足以支持生活。全世界收入水平後50%的勞動力的每月平均薪酬只有大約198美元，而最貧窮的10%的勞動者需要工作300多年才能掙得最富有的10%勞動者一年的收入。