本文摘譯於
WSI 2019年3月公佈「WSI MINIMUM WAGE REPORT 2019」
自2009年以來，隸屬於Hans-Böckler-Foundation 的「經濟和社會研究所」（WSI）都會定期提出「最低工資報告書」，分析歐洲和其他地區當前最低工資的發展情況。這份報告是以WSI最低工資資料庫為基礎，而除了歐盟各國的統計資料之外，該資料庫也含蓋了幾個鄰歐國家（包括阿爾巴尼亞、馬其頓、摩爾多瓦、俄羅斯、塞爾維亞、土耳其和烏克蘭），以及其他地區的八個發達和工業化經濟體的資料（包括阿根廷、澳大利亞、巴西、日本、韓國、加拿大、紐西蘭和美國等國）。除了名目最低工資的變化之外，該資料庫也追踪各國依據通貨膨脹調整後的實際工資價值。
2019年，大多數歐盟（EU）國家的最低工資都延續最近幾年來的調漲趨勢，在年初就已提高。其中，受到東歐各國及西班牙等國最低工資大幅調漲的影響，相較於前一年的中位數，調漲幅度約為4.8％之多。
歐盟國家依最低工資數額分為三類
然而，如歷年報告所述，各國之間的最低工資差別相當大。而根據最低工資的水準，歐盟可以分為三大類組的國家。第一類組包括大部份西歐國家（除英國外），大致上最低工資都高於每小時9歐元。最高的是盧森堡每小時11.97歐元，其次是法國10.03歐元。再次是荷蘭（9.91歐元）、愛爾蘭（9.80歐元）和比利時（9.66歐元）。德國的最低工資約為每小時9.19歐元，已經落後於其他西歐國家。而該地區最低工資較低的國家是英國，只約為8.85歐元。
第二個類組（中等）僅包括三個國家，最低工資約在4歐元到8歐元之間：其中包括西班牙（5.45歐元），斯洛文尼亞（5.10歐元）和馬耳他（4.40歐元）。
而最低工資最低的類組，其最低工資約在2歐元到4歐元之間，依序為希臘（3.76歐元）、葡萄牙（3.61歐元）、立陶宛（3.39歐元）、愛沙尼亞（3.21歐元）、捷克共和國（3.11歐元）和波蘭（3.05歐元）、斯洛伐克（2.99歐元）、克羅埃西亞（2.92歐元）、匈牙利（2.69歐元），羅馬尼亞（2.68歐元）和拉脫維亞（2.54歐元）等國。而在這一類組中最低的是保加利亞，最低時薪僅有1.72歐元。
保加利亞的最低工資水準，與其他東歐非歐盟鄰近國家相當接近，如塞爾維亞（1.77歐元），馬其頓（1.63歐元）或阿爾巴尼亞（1.17歐元），但在這個區域裡的土耳其，最低工資換算約則為2.30歐元。俄羅斯的最低工資約為0.88歐元，摩爾多瓦和烏克蘭更低，只有0.78歐元，但在俄羅斯各區的最低工資因地而異，其中莫斯科約為1.47歐元，而聖彼得堡則約1.41歐元。
歐洲外國家概況
歐洲以外國家的最低工資水準也有相當大的落差。其中以澳洲最高，相當於11.98歐元，與歐盟成員國的盧森堡相當。紐西蘭的最低工資也與西歐水準相當，在2019年1月為9.67歐元，並從4月1日起調漲至10.37歐元。
加拿大並沒有全國統一的最低工資，目前最低工資全國平均約為8.59歐元。同樣的，日本也沒有全國統一的最低工資，區域最低工資制度由各個縣設定。全國平均價格為6.70歐元，其中以東京地區最高，約為7.55歐元。然而，經過幾次大幅度調漲後，韓國的全國最低工資標準目前已達6.43歐元，正向日本的水準邁進。目前，這兩個亞洲國家的最低工資已經超過了美國的聯邦平均的最低工資7.25美元（約為6.14歐元），且自2009年以來一直停滯不前。而在這份報告書中，巴西和阿根廷這兩個拉美新興市場的最低工資約1.72歐元，大概只有東歐鄰國的水準。
在美國，現在約有29個州的地區最低工資超過聯邦的水準，其中最高的是哥倫比亞特區的13.25美元（11.22歐元），其次是加州、馬薩諸塞州和華盛頓州都是12.00美元（約10.16歐元）；科羅拉多州和紐約州均為11.10美元（9.40歐元）; 亞利桑那州和緬因州的州最低工資為11.00美元（9.31歐元）。 此外，幾個城市還設定了自己的當地最低工資（生活工資），其中最高的是華盛頓州的塔科瑪（16.09美元，約13.62歐元）和西雅圖（16.00美元，13.55歐元）。這兩個城市都是由工會和民間團體所發起的最低工資運動，「十五元之戰」（Fight for Fifteen）的起源地，這個運動在這十年間取得了初步成功（Rolf 2016），而這兩個地方已經成功達成目標。越來越多的美國城市先後跟進，也將計劃提高最低工資至15.00美元（12.70歐元），其中包括紐約市和舊金山。
WSI簡介：
經濟和社會研究所（WSI）是隸屬於Hans-Böckler-Foundation，同時也代表德國工會聯合會 (DGB) 促進共同決定的非營利組織獨立學術機構。
自1946年成立以來，該研究所的經濟學家、社會學家、政治學家和法律學者致力於各項社會、經濟和勞動力市場政策問題研究，以促進公平勞動及社會公正，改善勞工的生活條件。研究人員在分析的基礎上，倡議各項克服勞動市場限制和社會問題，以及提升勞工權益的政策建議。