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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

本文翻譯於

國際工會聯合會(ITUC) 2021年11月09日 公佈「China:A gold medal for repression

 20211109  「中國:迫害金牌」(China: A gold medal for repression),這份報告詳細敘述了中國共產黨的五大迫害政策,而這些政策也讓中國與世界各國更加不安全。

一、在香港的囚禁與迫害。
二、恐嚇女同志、男同志、雙性戀與跨性別者(LGBT) 。
三、侵犯社會與供應鏈中的基本工作權。
四、壓迫與剝削少數民族。
五、對於阻止COVID-19的傳播,默不作聲。

  國際工會聯合會(ITUC)秘書長Sharan Burrow表示:「奧林匹克運動是有一定規範的,不過中國共產黨根本無視國際法存在,而且越來越有迫害性。」「只要看看香港就好,任何個人與團體僅僅是要執行基本的權利與自由,就會被碾碎。如果要頒發給迫害者獎牌,中國共產黨每一次一定都能奪得到金牌」

  針對即將在北京舉行的2022冬季奧運,國際工會聯合會(ITUC)要求:

一、國際奧委會必須確保所有北京冬奧運動員與參加者的安全。
二、各國政府必須確保該國運動員與其他前往北京冬奧相關人員的安全。
三、有鑒於中國共產黨的迫害人權的政策,國際奧運的贊助者,包括: Airbnb, Allianz, AtoS, Bridgestone, Coca-Cola, Dow, GE, Intel, Omega, Panasonic, P&G, Samsung, Toyota and Visa等企業,必須重新檢視他們與北京冬奧的合作。
四、中國共產黨必須停止迫害人權的政策,並在國際法之下,允許人民有基本的人權與自由。

  隨著對人權的關注,在東京奧運期間感染COVID-19人數,具有的獨立與專業的評估,不過由於中國共產黨會掩蓋冬奧期間實際發生的資訊,使得北京與東京在預防方法上,卻有著根本的差距,這是我們所嚴重關切的。

  國際工會聯合會(ITUC)秘書長Sharan Burrow指出:「國際奧會與其合作夥伴中國奧委會,如何能確保冬季奧運不會讓人權危害與壓迫加劇,特別是運動員、參加隊伍、記者與其他參加者,是在中國共產黨之下所保護?」

  「既然北京被挑選為冬奧舉辦國,即使北京不能保證,不過他可以作很多事情來抑止風險與確保安全,國際奧委會必須站出來,要求合作夥伴與各國政府共同確保每個參加者的安全。國際奧委會的五環與全世界數以百萬的運動員與支持者被中國共產黨所沾汙,感到非常開心驕傲,在北京,奧運的象徵標誌已經成了削減人權與自由的壓迫五環了。」