面對這次急迫又嚴峻的防疫考驗，因全國進入第三級警戒狀態，加嚴、加大限制措施影響每一個人的日常生活，其中，首當其衝的當然是那些被公告在一定期間內關閉之場所，以及在「企業持續營運指引」下無法符合要求而必須停業的受僱勞工。同時也包括部份地方政府宣佈的餐廳、夜市不得內用或暫定營業等措施，對於廣大自營作業者及其勞工的生活困頓。還有，許多勞工及學校停課而突如其來的家庭防疫照顧需求請假與給薪問題，無不攪亂廣大勞工的正常勞動生活。以下，本文僅針對在這一波的疫情風暴中勞工面臨就業和安全等若干問題態樣進行討論。
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工？放風聲非政策 移工政策應通盤檢討！
2025新聞
on
28 五月 2025
去年國際人權日時，全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示，勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工，並預計於春節後提出配套措施。當時，勞動部隨即澄清，強調整體仍在評估中，並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日，交通部觀光署署長又公開表示，已與勞動部「達成共識」，預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此，台灣勞工陣線提出嚴正質疑：「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了？」，而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業，應經審慎評估與公開討論，而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。