個人帳戶制與附加年金制哪一個才是勞基法退休金制度的改革方案,一直是一個爭執不下的辯論過程。但這絕不單純只是費率要6%還是12%的爭議,更重要的是這兩種制度背後所代表的意識型態之爭--勞工要爭的是一個可長可久且符合社會公平的制度,而不只是在爭自己可以拿多少錢、必須負擔多少。2001年出刊的第119期勞動者,即以專文為您深入分析這兩種制度之不同。
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個人帳戶制與附加年金制哪一個才是勞基法退休金制度的改革方案,一直是一個爭執不下的辯論過程。但這絕不單純只是費率要6%還是12%的爭議,更重要的是這兩種制度背後所代表的意識型態之爭--勞工要爭的是一個可長可久且符合社會公平的制度,而不只是在爭自己可以拿多少錢、必須負擔多少。2001年出刊的第119期勞動者,即以專文為您深入分析這兩種制度之不同。
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