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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

勞保 0

  勞工保險從1950年開辦至今有70年,是台灣最老牌的社會保險,不過,隨著近年來人口老化與青年低薪等結構因素,都嚴重衝擊勞保的財務,特別是在2009年新增老年年金給付後,早已經到了不得不正視的迫切危機。

  台灣勞工陣線在2016年出版的《公平經濟新藍圖》一書中的第12章〈年金改革---重建勞工退休保障體系〉,對勞保改革具體提出共九大訴求。即使政府官員、學者專家、朝野政黨與立法委員都心知肚明勞保危機即將到來,不過,還是無人願主動拆穿國王新衣,正面解決這個結構性問題。

  台灣勞工陣線相信,讓勞工保險可以永續發展,絕對是台灣所有勞工的最大心聲與期望,沒有任何一個人願意讓勞工保險破產倒閉,而這也不是一句「國家負擔最終支付責任」就能解決,畢竟國家就是人民繳稅才成立的,國家付錢就是你我全民付錢。

  勞保是由勞資政三方共同出資分攤的社會互助保障機制,理應由勞資政三方共同理性討論面對,勞保開辦七十年,完全符合社會保險的量能負擔的原則,除了政府法定分擔義務之外,沒有從國庫額外補貼過一毛錢,是社會保險的模範生。因此,未來的勞保改革,必定要透過勞資政三方的理性對話,在最大的社會共識之下以竟全功。

  台灣勞工陣線期待,連任的蔡英文總統在沒有連任壓力之下,能夠進行勞保財務的永續發展計畫,因此,勞陣將推出「勞保迫切危機」的專題,陸續以簡明的圖表說明,讓數字來說話,與大家共同思考,如何讓勞保這個臺灣重要的社會團結機制永續運作下去。