對於非工會的勞工來說,對公司提出告訴是爭取被竊走的權利唯一的方式,但是美國知名連鎖餐廳Applebee's卻正在法庭上力爭更進一步的限制勞工針對勞資問題提出告訴的能力。旗下有56家Applebee's餐廳的 Rose Group強迫員工簽不可對公司提出訴訟的合約,在4月22日,Susan A. Flynn法官判決Rose Group的行為違反勞工法,但是Rose Group仍然不放棄上訴,甚至對外表示對於反轉法院判決結果的信心。這起訴訟源自2014八月,當時Jeff Armstrong,一位在Applebee's工作約一年的員工,透過NLRB提出對於被強迫不可提出訴訟並必須私下和解的的不滿,在Flynn法官的判決後,Armstrong已經回到工作崗位,但這起訴訟引起的後續效應還在發酵中。
本文由林孟庭 Debbie Lin節錄翻譯自:https://goo.gl/iZzqV6