2019年出版
這本《勞動權益疑難雜症速查手冊》的出版，能夠對青年勞動意識的覺醒有一絲絲的助益，更希望能促使更多人來共同改革勞動政策，一起進行體制結構性的思考與檢討
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本書目錄
- 學生打工要注意甚麼？
建教生權益保障知多少？
你被就業歧視了嗎？
你進入受僱關係了嗎？
工作時間的限制與彈性
上班族的社會安全保障
社畜可請哪些假？
職災發生求生術
離職教戰守則
發生勞資爭議，該怎麼辦？
團結成立或加入工會的ABC
你何時才能退休？能領多少？
20250429 淨零轉型，勞工/工會不能缺席！國內首份「為工會撰寫」的公正轉型勞教手冊/資料庫，公開上線！
2025新聞
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29 四月 2025
為了環境永續，淨零碳排是必然趨勢，但產業轉型過程必然會使利害關係人（例如勞工與在地社區）受到衝擊，故進一步需強調「公正轉型」（Just Transition），意即「盡力不遺落任何人」，需同時達到政策目標平衡性、社會分配公平性與利害關係包容性。氣候變遷因應法第3條第1款第11款也明訂政府機關應「在尊重人權及尊嚴勞動之原則下，向所有因應淨零排放轉型受影響之社群進行諮詢」。然在近期發布的《我國工會對淨零公正轉型的認知與回應》問卷調查結果，揭示受訪工會中近6成不清楚淨零碳排的可能影響，且資方「未曾」就淨零排放影響與因應措施與工會互動之比例，也高達77.6%。