今天9月1日是記者節，當大家都在痛批置入性行銷、反思媒體專業淪喪之餘，記者勞動條件日漸式微的問題也愈趨嚴重，新工會法已於今年六月通過，勞工將不再只侷限在企業內成立企業工會，未來記者、新聞工作者成立產、職業工會透過集體力量，落實記者勞動條件權益保障的的空間將更大，進而提昇媒體品質，捍衛全民「知」的權利。

　　1994年跨媒體的新聞工作者發起「九○一為新聞自主而走」大遊行，催生了新聞專業組織，期盼藉由新聞專業自主來提升媒體品質，16年後我們發現媒體品質不但未提升，反而成為政府、財團置入性行銷的工具，錯誤百出、腥羶色的報導，讓民眾開始不信任媒體，質疑新聞採訪之專業，記者的職業尊嚴宛如腳踏墊被眾人踐踏還不能嫌髒。

　　其實在商業媒體惡意競爭，新聞專業淪喪的問題背後，藏著記者低劣勞動條件的惡果，每日平均工時超過八小時，每週超過五個工作天，可能還要隨時待命，接受上級臨時的指派工作，也許新聞之採訪訪時效，是媒體工作的一大特點，但在高工時、高壓力、高風險的勞動環境下工作，記者的薪資卻未高人一等，這一兩年更是出現以實習之名，做新聞採訪工作之實的22K「實習記者」。

　　在如此惡劣的勞動條件下，記者的高流動率已成常態，但永遠只想到自己口袋的大老闆們，以經費有限、共體時艱為由，遇缺不補，致使第一線的記者工作量大增，薪資卻還是原地踏步，除此之外，可能還要自負採訪工作所需的聯繫、交通等費用，而單一記者的勞資糾紛也時有所聞，在沒有集體勞工組織可以代表爭取，記者想憑單一之力，捍衛自身權益，根本就是痴人說夢，比登天還難，個人在生活不得已的壓力之下，也就只好屈就於愈顯惡化的勞動條件。

　　在這種惡劣的環境下，達成上級指示、餬口飯吃的壓力，遠超於新聞自主專業的使命，媒體的惡意競爭，「公平」、「客觀」的新聞報導為何物？各家老闆才不在乎，他們在意的只有收視率和訂閱率，最後，大眾的閱聽新聞的權益也被埋沒在這畸形的惡質媒體環境中。

　　新聞媒體是民主國家人民行使政治權力的第四權，政府不應只是將媒體當做政治操弄的工具，應使其保有專業自主之空間，記者日趨低劣的勞動條件應受到重視。台灣勞工陣線認為，明年五月一日新工會法實施之後，新聞記者等相關從業人員，成立產職業工會的空間大增，未來記者將以集體力量捍衛勞動條件，以對抗資方的不當壓迫，從而建立新聞專業自主，並維護社會大眾閱聽新聞的權益。