如何在杜絕強迫勞動與現代奴隸的立法中，為台灣勞動人權開創新局面？

回應於國際公約規範和近年來國際立法趨勢，台灣如何跟上國際的步伐，在杜絕強迫勞動和現代奴隸的工作上有更積極的進展，將成為未來檢視國內勞動人權的一項重要指標。

然而，國內包括《勞動基準法》第5條、《就業服務法》第57條第一項第7及8款，以及《人口販運防治法》第2條明確標示強迫勞動、從事勞動與報酬顯不相當之工作、故意隱瞞重要資訊、不當債務約束、扣留重要文件、利用他人不能、不知或難以求助之處境等態樣定義，對於現代奴隸或禁止強迫的規範是否適當？未來又該如何立法以接軌國際勞動人權標準？

加入我們的工作坊，了解專家觀點並共同探索解決之道！

我們特別邀請 陽明交通大學科技法律學院邱羽凡副教授，深入解析：
 現行法律問題剖析：檢視《勞動基準法》、《就業服務法》與《人口販運防治法》中對強迫勞動及現代奴隸的定義與規範。
 未來立法建議：針對不足之處提出可能的修法方向，助力台灣勞動法制邁向新高度。
 互動交流：與法律界及人權工作者共商對策，凝聚改變力量。

工作坊資訊：
 日期：2025年1月11日（星期六）
 地點：左轉有書（台北市鎮江街3-1號）
 議程：
14:00-14:20 報到
14:20-14:35 開場致詞
14:35-15:30 主題分享：邱羽凡副教授
15:30-15:40 休息
15:40-16:20 交流時段
16:20-16:30 合影與結束

這場工作坊適合誰？
 對勞動法及人權議題感興趣的法律專業人士
 希望了解台灣現代奴隸立法現況與未來展望的學術與實務界人士
 致力於推動台灣勞動人權進步的倡議者