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20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

2021新聞
on 13 十月 2021
20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

62日,在賓州的一件訴訟裡,法官判決麥當勞公司以銀行卡支付薪資,勞工卻必須遭收取手續費的行為違法。這起訴訟起自2013年,Natalie Gunshannon控告了一對經營著數間麥當勞加盟店的Mueller夫婦。雖然傳統的工資支付方法是支票和直接轉帳,但Mueller卻一直只使用JP Morgan Chase的轉帳卡支付時薪員工的工資,Gunshannon其他的員工每次在ATM領薪資就必須付1.50美元,若在櫃檯領薪資則是得付5美元。當其他勞工遺失工資支票時,他們可以領取新的一張,但對於Mueller的麥當勞加盟店員工來說,他們必須額外支付15美元。當他們要用轉帳卡在網路上繳費時,必須多繳0.75美元,單單查詢轉帳卡的月更是要付1美元的手續費。從2010年秋季至2014夏季,這些員工被收取額外費用的次數高達47,000次,這起爭議使Chase銀行決定退回這些勞工這段期間所支付的手續費。

本文由林孟庭 Debbie Lin節錄翻譯自:https://goo.gl/y41t25