國際勞工組織（ILO）於1930年6月28日通過了第29號「強迫勞動公約」(Forced Labour Convention，C029)至今已經92年，「強迫勞動」依然是全球專注的議題。特別是在全球化生產體系高度發展的現代，產品從生產、加工、包裝到最後銷售至消費者手上，常常橫跨不同地區與國家，如何確保每個環節的基本勞動人權不受企業侵犯，就成為體系中各國都必須面對的課題。

　　6月23日為國際透明組織所揭示「國際揭弊者日」（World Whistleblowing Day），每年這一天各國公民社會都會舉辦活動，感謝揭弊者（或吹哨者）在打擊貪腐和維護公共利益上的勇氣與貢獻。然而，台灣公民社會倡議多年的公益揭弊保護法，雖在第九屆立法院初審通過，但最終因屆期不連續而功虧一簣，延續立法的朝野和社會共識，第十屆立法委員無論朝野皆已提出版本，卻遲遲等不到政院版以併案審查，因此，在6月23日國際揭弊法日，立法委員吳玉琴國會辦公室、台灣勞工陣線（勞陣）、台灣職業安全健康連線（職安連線）等共同召開「公益揭弊保護立法刻不容緩記者會」，強烈呼籲行政院應儘速完成公益揭弊者保護法草案審查，並送立法院審議，以便能儘速完成立法，為台灣公益揭弊建立完整保護機制。

　　根據勞動部統計，採取確定提撥制的勞退新制自2005年開辦以來，基金快速累積，截至2021年底為止，已經累積達到3.1兆元，龐大的基金運用管理成為各方勢力覬覦的焦點，每有少數自營或委外經營之基金操作人員發生司法弊案，就成為媒體報導焦點，進而提出勞退新制「自提自選」的訴求，台灣勞工陣線（勞陣）、全國產業總工會（全產總）及全國金融業工會聯合總會（全金聯）對此深感憂慮，聯合召開記者會，並提出八點訴求破除提提自選的迷思。

　　正在中國訪問的聯合國人權事務高級專員巴切萊特(Michelle Bachelet) ，因對東突厥斯坦（新疆）保持沉默而遭各國抨擊；而目前也正在該地參訪的前國民黨主席洪秀柱卻表示，「美西方炮製新疆存在『強迫勞動』『種族滅絕』等謊言，其目的是破壞中國內部團結」等荒謬言論。然而，日前一份遭駭客外洩的《新疆警察檔案》被眾多外媒披露出來，種種鐵證坐實了中共政府對維吾爾族的人權迫害。

　　《就業服務法》於1992年4月17日立法三讀通過，並於5月8日正式公告實施，至今剛好整整三十年，當時就服法的立法，很大程度是要滿足企業亟欲大量引進外籍移工的法律基礎，因此該法有關移工管理的相關條文就佔了六成，也因此，過去30年來，《就服法》歷經了18次修法，除補充各項「就業歧視」態樣之外，大部份修法都和移工政策調整有關，淪為聘僱移工的法律依據。

　　今天是五一國際勞動節，同時也是台灣勞工陣線（勞陣）成立的第38週年。勞陣表示：「過去近四十年來，隨著台灣民主化發展，本會在不同階段的勞工運動中扮演個案協助、組織工作，以及推動各項勞動與社會政策立法的角色。隨著國內外產業、經濟和就業型態的快速變遷，勞工面對的風險也日趨多元複雜，尤其是在COVID-19疫情大流行之下所衍生的衝擊，勞動與社會保護制度也必須與時俱進的調整，才能提供勞工更完整的保護」。因此，勞陣呼籲政府應全面檢視現有法規的缺漏，以確保勞工在「就業」、「工作」、「薪資」及「退休」等各方面的安全，強化整體社會因應風險事故的能力。 閱讀全文...