在東南亞諸國當中，越南通常會被很多人認為只不過是一個「小中國」。由於越南與中國廣西、雲南接壤，曾經被中國統治近千年，在五代十國的時刻，脫離中國而獨立，不過許多統治制度，仍模仿中國。而近30年來的越南革新開放政策，是越南共產黨的威權統治下所進行的經濟制度的改革，有人說，這也是向中國共產黨取經。但，越南就是小中國嗎?

　　錯了！越南就是越南，跟中國完全不一樣。近年來，台商大舉在越南投資設廠，其金額是台商投資東南亞的首位。1990年前後，台資大舉投資在中國，而1997年之後，則有許多公司也在越南投資。
　　這些先在中國投資或工作的台商／台幹，到了越南之後發現，管理中國工人的那一套辦法完全在越南行不通，為什麼？為何在越南的台商會乖乖遵守越南法律，但是在中國卻不會。而這些台商一回到台灣，立刻頤指氣使工人與政府，抱怨法規太嚴格，為什麼?
　　這就必須從越南的勞資關係談起。本次講座將先從微觀上，台灣與越南兩國工人罷工的差異開始談起，接著觀察被台灣右派政府寵壞的資本家，在越南台商工廠內的勞資關係，並分析越南政府目前保障勞工的政策與法令，最後將探討越南工人如何團結以及當前越南工會的發展與角色。

【時間】2018年3月28日19:00~21:00
【地點】左轉有書X慕哲咖啡(台北市紹興北街3號)
【主講】王宏仁│現為國立中山大學社會系教授，研究領域包含跨國投資研究、越南研究、移民研究、經濟社會學等。與澳洲學者Anita Chan合寫的《越南─中國臺商管理比較》，榮獲Pacific Affairs 2005年的最佳論文。