文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

　　一個二十九歲的電子業工程師，長期每天早上六點半出門，晚上十二點後才回到家，在某一天趕報告的深夜，猝死在家中堆滿公文的書桌上，父母在記者會的控訴，令人鼻酸動容。他們控訴的其實是，所謂的台灣經濟奇蹟—一個犧牲家庭生活與個人生活的龐大壓榨機制，那是台灣長期以加工出口賺取微薄代工利潤的歷史共業。

　　一個工程師之死，道盡了台灣勞工的苦悶，也揭露了勞動法制的虛無。科技業以「責任制」逃避加班費，科技大老以極小化成本換取極大化利潤，一代代台灣最優秀的年輕頭腦，就被塞進這個「高科技」死胡同，每天過著近乎宗教性獻身的集體工作狂熱中，但是心中祈求得到的救贖，卻是四十歲前賺千萬退休的夢想。但是，這個夢想有多少人實現？
　　誰能告訴我，每月出刊的財經雜誌，不斷強調「樂在工作」，但卻又告訴我們如何及早賺飽口袋退休享樂？既然工作如此快樂，那就應該做到斷氣前一刻？如果退休是如此美好，那當下的職場豈不猶如煉獄般痛苦？
　　於是我們看到，科技業大老闆貴婦的花枝招展、小開二代的紙醉金迷，企業豪門的物慾橫流，原來這都是眾多無暝無日拖著疲憊身軀的企業員工，所堆砌出來的浮華世界啊！
　　當前台灣正是一個工作價值崩解與工作異化的年代。勞工拚命工作加班，將青春賣給公司，不是為了讓企業名譽與品質更好，更不是因工作投入所帶來的驕傲感與成就感，而只不過是希望早日賺到第一桶金，脫離苦海，專心做自己，周遊四海或開民宿咖啡店。這使得勞資雙方變成是在對賭：勞工趁公司沒倒前，盡量加班賺錢，企業趁訂單還有時，全力榨取勞工。這種惡性循環，恰恰讓「四十歲退休之夢」這句話，成為工作職場環境惡劣的最佳證言。

本文刊載於2010年10月3日 自由廣場