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20250611 首份企業禁止強迫勞動政策問卷調查發表,揭示企業人權治理現況與制度落差 台灣勞工陣線:政府政策應跟上國際腳步,提升企業人權風險意識

2025新聞
on 10 六月 2025
20250611 首份企業禁止強迫勞動政策問卷調查發表,揭示企業人權治理現況與制度落差 台灣勞工陣線:政府政策應跟上國際腳步,提升企業人權風險意識

為回應國際人權標準與ESG趨勢,並強化企業對供應鏈人權風險之治理,台灣勞工陣線於今天(6月11日)正式發布「台灣企業落實禁止強迫勞動政策」問卷調查報告。本次問卷調查是由台灣勞工陣線與國家人權委員會合作辦理,以經濟部網站公告的「實收資本額五百大企業」為對象,扣除金融控股公司與資產投資公司等非生產型法人機構後,發出問卷320份,並以郵寄、電子郵件及傳真等方式進行調查,最終回收有效問卷61份,回收率為19.06%。

0506自經區圖

自經區的發展

  2013年,時任經建會(後合併為國發會)主委管中閔執意推動「自由經濟示範區」,隨後「自由經濟示範區特別條例草案」在立法院審議,該法案被認為是「服貿協議」的後門條款,在318占領運動告一段落之際,立法院在四月底又繼續實體審查,但遭到在野黨與民間團體的強力反對,面對社會質疑聲浪,在2014年8月份僅審完草案前三條就嘎然而止。

  今年4月,由曾銘宗等立委提出並經15位國民黨縣市長大動作登報支持的「自由貿易經濟特區特別條例草案」,除了名稱與少部分條文之外,其實與5年前的版本差異並不大,對於爭議最大的「教育醫療商品化」、「洗品牌」、「突破特區的實體範圍限制」、「開放禁止進口的中國農產品及工業產品」等疑慮都未處理。

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第八屆任期,由馬政府提出「自由經濟示範區特別條例草案」闖關失敗。2019年曾銘宗等委員重新提出「自由貿易經濟特區特別條例」,並經15位國民黨籍縣市首長登報支持。於2019年3月22日,交經濟、財政、內政三委員會審查。

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