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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長、台灣健康人權行動協會理事長)

  2015年12月,馬政府擬以修改行政命令的方式,降低白領來台就業的門檻,包括工作年資、薪資水準等高階專業門檻下修或取消等,以為這樣就可以延攬外國人才,最終在社會各界和當時在野黨的反彈下,勞動部違法的行政命令預告無疾而終,擋下了當時看守內閣的暴衝。

閱讀全文: 舊瓶裝舊酒的攬才法案

文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長、司法改革國事會議委員)

  蔡英文總統於去年520就職演說宣誓召開國是會議以推動司法改革,因此社會各界紛就其關切領域提出相關司改議題,以期於國是會議中進行討論。長年以來,勞工在經濟及法律的雙重弱勢造成勞雇爭議若走向司法途徑訴訟結果多對勞工不利,因此勞工陣線亦提出「勞動法院」、制定「勞工案件審理法」等多項勞動司法改革議題。

閱讀全文: 司法改革國是會議中不可缺席的勞動司法

文/白正憲(前經發會諮詢委員、年改會代理委員、會議規範實戰手冊作者)

  最近總統府剛完成年金改革國是會議(下稱年改會),也如火如荼正在進行司法改革國是會議(下稱司改會),筆者2001年曾參加總統府經濟發展諮詢委員會議(下稱經發會),從實務經驗看這2次國是會議的效力與效率。

閱讀全文: 國是會議的效力與效率

文/孫友聯(作者現為台灣勞工陣線祕書長、台灣健康人權行動協會理事長)

  眾所矚目的政府年金改革規劃方案草案終於出爐,毫無意外的立即成為全民焦點。這場年金改革大戲,從2016年6月啟動「國家年金改革委員」,歷經20場全程直播的委員會議,再加上北、中、南、東四場紛紛亂亂的分區會議,最終在1月22日「國是會議全國大會」暫告一個段落,而最後的改革方案將於三月送進立法院,預料將引發另一波的爭議和抗爭高潮。

閱讀全文: 世代永續,才是勞保年金改革的核心價值

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  2月5日深夜接近11點,新北市新莊的超商,遭17歲搶匪闖入,而17歲工讀生為了保護收銀機,竟遭搶匪砍斷左手掌,經緊急送醫進行手術後勉強接回,搶匪也在稍後就醫時被逮捕。事後發現,超商加盟店主並沒有幫該名工讀生加保勞保,導致無法請領職災給付。隨著一聲聲「這超商真黑心可惡啊!」,該事件的新聞性就此結束,恐怕沒有媒體會再有興趣關心這兩位17歲少年的生活。

閱讀全文: 超商搶案斷掌事件──青年低薪與工作貧窮的一幕驚悚劇

文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長、台灣健康人權行動協會理事長 )

  上課時常提及駕駛員過勞職災事件,提醒職災預防的重要性,除確保勞工安全的職場環境,因為該行業往往涉及廣大民眾生命安全,除了更加嚴格的落實勞動法規中勞動條件和職災預防的規定之外,也應在其他目的事業主管的相關法規中,強化相關從業人員的保障。

閱讀全文: 手握方向盤的危機