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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

文/洪敬舒(公平稅改聯盟發言人)

  政府賠付303億元標售兩家遭掏空的問題保險公司,被社會各界質疑是全民埋單。但保險安定基金董事長朱雲鵬卻以賠付財源是「來自金融業」,故此次的標案算是「自己的保險自己救」。然而,這筆龐大的費用能算成金融業的「義舉」嗎?

閱讀全文: 誰出錢救幸福國寶人壽

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  黑格爾說:重大歷史事件總是會重複循環出現,後來馬克思補充說:第一次是悲劇,第二次就是鬧劇了。如果國民黨在2008年選舉提出的633支票,最後以跳票悲劇告終,那麼現在,在2014縣市首長九合一大選重大挫敗,馬英九辭職黨主席之際,所倉促提出的「加薪四法」(嚴格來說,是「分紅三法+加薪減稅一法」),則註定是一場鬧劇了。

閱讀全文: 「加薪四法」是無知?還是騙局?

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  連續年假已經結束了,許多人一家老小塞回了北台灣後,回到工作螺絲釘的角色,同事之間噓寒問暖,依習俗開工放鞭炮,老闆主管上下員工列隊拜拜,祈求新的一年企業經營順利,財運亨通。但是其實大家肚子裡都在盤算一件事情:

  「既然春節年假也休完了,年終獎金已經領了(但其實早就發紅包花光了!),也算仁至義盡了,那是不是……要離職了?」

閱讀全文: 「年終獎金」是通往勞資關係的天堂,還是墳墓?

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  每坪售價近三百萬,每戶超過八億的台北市東區某豪宅,一月初的深夜,一位首日上班的豪宅保全,發生執勤中被重達一噸的電動大門夾死的悲劇。這位年僅25歲的年輕人,才剛剛在該保全公司職前訓練完畢,當天是第一天分派到工作崗位,想不到就發生了嚴重的職業災害死亡意外。

閱讀全文: 被遺忘的豪宅保全之死

文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)

  勤勞是一種美德,儲蓄也是,這應該已是台灣社會毋需再討論的共識吧!尤其是在那個經濟起飛的年代,總是強調只要勤勞工作就一定會出頭天,當然也就可以存到人生第一桶金,邁向中產的康莊大道;當然,也不乏有許多黑手變頭家、命運大翻轉的勵志故事。於是台灣勞工以廠為家、努力加班拚經濟的勞動生活,數十年來牢不可破的形塑了長工時的血汗勞動宿命。

閱讀全文: 讓「適時工時」成為一種生活方式

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  台北市勞工局長的i-voting風波落幕後,新任票選勞工局長賴香伶一上台,就雷厲風行地宣布,將針對大眾傳播業進行勞動檢查,大家一片叫好。但是大家或許不知道,其實台灣不是每個地方縣市的勞動局長都能夠像賴局長一樣,可以登高一呼,威風八面,指揮勞動檢查員到各大企業或工地進行檢查。其實,目前台灣只有台北、新北、台中與高雄市等四個直轄市的勞動局長,有如此的權力,更嚴格地說,新北與台中只有一半的勞動檢查權。

閱讀全文: 大亂鬥!跛腳的勞動檢查體系如何保障勞工權益?