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20171208 勞資會議的真相:御用工具?權益把關?

2017新聞
on 08 十二月 2017
20171208  勞資會議的真相:御用工具?權益把關?

由行政院提出的勞動基準法修正法案已經送出委員會,本次修法包含「放寬單月加班工時上限從46小時到54小時」、「鬆綁每七天一例假」、「輪班間隔11小時縮短至8小時」等多項勞動條件鬆綁,以上三項變革又將「工會同意」或「勞資會議同意」作為把關機制,然而台灣的工會組織率只有7%,因此絕大多數的企業都沒有工會,只能由勞資會議來作為把關機制。然而勞資會議往往由資方主導,勞方代表的產生也缺乏明確的民主機制,也無法代表多數勞工。甚至常常沒有實際舉行,勞資會議只是人資部門的「紙上作業」。

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  台灣因為不被國際社會所承認,因此極度缺乏自信,無時無刻都想在各種國際場合出人頭地,亟待他人肯定以感受自我存在。歐洲隨便一個私人展場主辦的發明展,發出的獎牌數比參賽隊還多,大賺報名費,台灣機關學校與媒體也趨之若鶩。凡是各種號稱國際比賽,其實只是一個小小民間團體辦的比賽,出國比賽得冠軍,回國之後,反正也沒人分得清楚真相,就被吹捧為世界冠軍、國家英雄,當然外國主辦團體數鈔票可數的不亦樂乎,大撈台灣人的錢。

閱讀全文: 「國家競爭力排名」是資方投資說明書,卻被政府錯當治國政績!

文/洪敬舒(公平稅改聯盟發言人)

  一則從綜合所得稅資料計算貧富差異的報導,引來包括財政部長、國發會主委等重量級官員的澄清與駁斥。令人無法理解是貧富差距已是多年爭議,但每觸及到貧富差距的倍數計算,官方總是氣急敗壞式的宣稱國際比較是吉尼係數或5等分位指標,再以證所稅等成效有限的稅改措施搪塞,卻從不對數據的惡化表示「震驚」。顯見政府對貧富差距議題,已從冷感進化為冷漠。

閱讀全文: 預支後代幸福的縮減貧富差距

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  希臘最近在台灣成了過街老鼠,被媒體妖魔化為人民好吃懶做,政客民粹加碼社會福利發錢討好民眾,還跟外國借了一屁股債,現在居然還欠債不還,繼續吃香喝辣,全民公投說不,簡直是耍賴,甚至是無賴。接下來順勢恐嚇,台灣就是社會福利太好,再這樣下去人民也會懶惰依賴,那台灣就成了希臘第二了。結論就是台灣不能花太多錢到社會福利,不然會跟希臘人一樣好吃懶做,影響經濟發展。

閱讀全文: 啥!希臘工時全歐洲最長!談被刻意扭曲的希臘危機

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  一位29歲青年,曾擔任過宅配快遞員、社區保全,獨自在外租屋,因對社會不滿,沒有向公司請假,曠工三天後,回到畢業的國小,隨機殺害一名國小學童後便自行報案,就地等待警察逮捕。這起震驚社會的北投殺童事件,瞬間讓全國人民怒氣沖天,當晚上百位群情激憤的在地民眾集聚警局門口,每個人都想親手對龔姓兇嫌補上一拳,以洩心頭之恨。

閱讀全文: 青年「就業危機」下隱藏的致命殺機

文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)

  最近,不約而同地有兩則外勞從崩塌的天花板掉下來的新聞。一則是移民署到苗栗一處民宅查緝逃逸外勞,一進去發現空無一人,但過沒多久,天花板突然崩塌,掉下22名逃逸外勞,這些逃逸外勞每天都透過仲介安排日薪千元的工作。另一則是,桃園機場廁所的天花板崩塌,掉下一名只來台三個月因偷竊被遣返,但因積欠18萬台幣仲介費而想滯留賺錢還債,而躲進天花板的逃逸外勞。

閱讀全文: 奴役之島!壟斷外勞與吃人的體制,還要繼續嗎?

文/洪敬舒(公平稅改聯盟發言人)

  承接劉政鴻所遺留648億元「天坑」債務,苗栗新上任首長徐耀昌現今已可用「頭焦額爛」來形容。但早在84年已制訂的《公共債務法》,其本意正是防範政府無限度舉債而產生「債務海嘯」,如今苗栗一例已證明《公債法》的「規範公共債務」目的,已全然破功。

閱讀全文: 苗栗為何搞到山窮水盡