「申訴」是指該違法事業單位所屬的勞工，向政府舉發其雇主的不法行為，可能該勞工本身就是權益受損的被害者，並且包含「在職中」與「離職後」舉發現任或前任雇主的違反勞動法令的情事。勞陣特別整理六都進行申訴的流程，僅提供參考，實務運作方面仍以行政機關為準。

台北市政府勞動局：

    勞工可以透過勞動局的網頁，提起線上申訴；或者是親自到勞動局提起；另外也可以致電勞動局，指定處理勞工申訴的人員，以避免洩漏申訴的事情。

    接著就可以選擇要具名申訴，或者是不具名申訴。具名申訴必須要填寫勞工本人的資料，以及事業單位的基本資料，然後再選擇要申訴什麼類型的勞動議題，例如勞動契約、工資、工時、休息與休假、保障與福利等等。然後再填寫具體的申訴內容，供勞動局作為檢查項目的參考。最後勞工如果希望能夠追償自己受損的權益，可以勾選提供自己的姓名予事業單位，如果不願意則可以選擇拒絕，就可以保密自己的身分。至於不具名申訴，則只是少了勞工基本資料以及勾選提供姓名的部分。而在線上申訴之後，可以線上查詢具名申訴案件的進度，可以了解勞動局是否有妥適處理申訴案件。

新北市政府勞工局：

    在新北市政府勞工局的首頁，可以看到「勞動檢查立即GO」的圖示連結，點入之後可以看到許多勞動權益爭取的項目。最下方可以點選線上通報勞動權益受損，有一般通報跟帳號登入通報，兩者差別在可否查詢過去通報紀錄。點選進去之後就會出現申訴頁面，可以選擇是否保密處理，接著再填寫申訴人基本資料，以及事業單位名稱、地址，再來勾選要通報的違法事實項目，最後再填寫具體說明就可以點選確認送出。

桃園市政府勞動局：

    在桃園市政府勞動局首頁，點選上方便民服務中的線上申辦，接著在下方單位名稱選擇勞動條件科，查詢後即可點選線上申辦勞工檢舉，或者是下載案件書填寫。點選線上申辦，進入系統後填寫檢舉人資料，可以選擇是否保密，接著再填寫事業單位資料，最後填寫具體檢舉事項，完成後就可以點選送出。

    若是選擇案件書，勾選是否保密後，填寫檢舉人資料以及事業單位的資料後，再填寫檢舉事項與具體內容後，可以選擇郵寄或是親洽勞動局交件的方式完成檢舉流程。

台中市政府勞動檢查處：

    在台中市政府勞動檢查處的首頁，點選下載專區＞勞動條件，下方可以下載「檢舉違反勞動基準法申請書」，填寫申請人個人資料，選擇回覆方式，以及是否保密，然後再填寫申訴事業單位資料，填寫具體檢舉內容後簽名即完成。特別注意下方說明：如果檢舉內容牽涉個人權益事項，台中市勞檢處可能無法完全保密，因此如果不同意曝光，要註明是「一般性抽查」。之後將申請書給台中市產業工會、台中市政府勞工局，或台中市政府勞動檢查處即完成檢舉流程。

    另外也可以直接口頭向台中市勞檢處的各級主管、代表人或經營負責人提出申訴。

台南市政府勞工局：

    提供具體的申訴內容、申訴人資料以及事業單位資料後，即可親洽、電洽勞工局或寄送電子郵件至勞工局信箱提起申訴。

高雄市政府勞工局：

    進入高雄市政府勞工局全球資訊網後，點選上方的便民服務→表格檔案下載→查詢勞工局申訴陳情案件紀錄表→下載紀錄表，填寫申訴日期、事業單位基本資料，以及具體申訴內容。接著再填寫申訴人資料，可以選擇是否要保密，若要追查個人權益受損事項，需要選擇「無須保密」，然後附上申訴人身分證影本正反面，填寫完成之後即可送交高雄市政府勞工局。