我在一家電子零件廠工作，工廠也有僱用外勞，前幾個月因訂單大減少的緣故，與幾位同事一起被資遣，某些外勞被轉介到一家工廠，但是還是有留用一些外勞。

最近收到公司寄來的文件要我們補簽名，要我勾選：沒有意願做外勞的工作職位。看來是怕解雇本勞卻留用外勞，可能違法會被勞工局罰，因此寄了這張聲明書叫我簽名。但我看完當場把它撕掉。理都不想理他。

我平常上班工作都是一班十二小時，要輪日夜班，工廠24小時運轉，做二天休息二天。但是休息的那兩天時，常常要配合加班，等於是做三休一。

老實說，台灣現在很慘，電子廠一定都是急單才會轉來台灣生產，老闆接了這些急單後，必須在很短時間趕工出來，休假日加班就成了常態。人力不足則是請派遣公司派人來支援。

貨趕不來，老闆會被罰錢，因此，常常貨櫃車已經在工廠等，先上部分完工品，剩下的就繼續趕工搭飛機追過去，空運費用老闆自己出。

兩年前應徵的工作是總公司在台中的企業，上班就直接到中國廣州附近的工廠工作，一起進入公司到廣州的一位男同事，居然三天就離職回台灣了，我則一直忍耐了一個多月才爆發。

這一個多月每周工作七天，都沒休息，向老闆反映就開始翻臉，說我工作態度不佳，當時中國爆發反日暴動，老闆居然在全廠幾百名員工集合的時候，向大家宣布誣賴我是日本人，現場所有中國員工都瞪大眼睛看著我。

過幾天老闆無預警叫我打包離開，自己回台灣，不要說沒資遣費，連最後半個多薪資也沒付，而應徵時承諾的每三個月提供免費的返台機票，也沒有給我，叫我自費回台。

出了工廠大門，人生地不熟，我一個年輕女子，拖著行李，要如何搭車到廣州市區，茫然一片，哭著越洋打手機給台灣母親，最後輾轉暫住香港飯店後返台，才結束這場台幹惡夢。

快遞的工作時間還算正常，每天工作10小時，但沒有加班費，週休二日，低薪是基本工資19273元，依照文件的大小，每收送一份可以賺4-12元，一個月最高可以收送到5千件，等於一天250件，月薪大概可以領到三萬多元，接近四萬。

機車與油錢都是公司支應。他認為這樣的工作，還算不錯。但是一天10小時250件，這等於一小時25件，兩分鐘就要一件，這種密集度也實在太驚人了。難怪街上的機車快遞都是呼嘯而過。

我們公司發給基層主管一人一支公務手機，雞毛蒜皮小事，不管是半夜還是休假就來電，要求我馬上調動手下基層員工處理。

每個月還考評未接電話記錄，搞得我每天睡夢中都幻聽有電話響，每兩三個小時就自動醒過來檢查手機，睡眠品質極差，身心俱疲。鈴.......，幹！我今天休假，又打來了（電話突然掛斷）

我，新北高工電子科畢業後，考上龍華科大電子科的產學合作專班，主要考量是學費比較便宜，因為是以學分計算學費，大概一學期兩萬二，大四學分修的比較少，只要繳四五千元另外又有薪水可以領。因此選擇該校。

大一新生，九月一日開學，但連校門還沒進去，就直接到桃園某手機大廠報到做大夜班，晚上八點到早上八點．大夜班都是外勞跟我們做，因為大夜班有夜班津貼，外勞大都比較願意做。

 大學四年期間，就是固定星期四到星期日四天上大夜班，星期一、二到學校上課，從早上八點上到下午四點，但由於同學都事上大夜班，時差難調整，因此白天上課都精神不濟，老師也會體諒大家，都會教簡單一點．星期三則休息．寒暑假不用上課就月休六，其餘時間都上大夜班．學期中，可以月領兩萬七，而寒暑假可以領到三萬二．

大一的時候，有兩班80人都在該工廠，到了大三的時候，只剩下38人，因為很多人覺得這樣會學習效果很差，所已轉到同校普通班，或轉學。畢業之後留下來工作的不到十個人．

因為雖然大家在那裡待四年，生產線的每個部門都待過，都很熟悉，一般正職員工，只要待一年多就能升任幹部，但我們即使技術經驗都很豐富，但是留廠，還是不能擔任幹部，必須重頭開始，等於那四年的工作經驗不被承認，這或許是產學合作生的無奈。

因此今年畢業後，已經看透了台灣電子業，沒啥希望，決定轉行到服務業工作．

我到一家Ｌ超商加盟店工作，時薪115，我選擇日班，工時為八小時。上班第一天，就只有我跟店長也就是加盟主兩個人，店長教了我一些基本的收銀機操作與補貨程序後，店長在裡面辦公桌打電腦，處理事務。

中午，店長微波了義大利麵與水餃給我吃，我就趁熱吃了。隔天就開始一個人單獨在櫃台收銀作業，快到中午時，問店長，如果我想上廁所怎麼辦？他說，在廁所裡面聽到，如果聽到叮咚聲響，就趕快衝出來就好。我心頭一驚。

接著我再問店長，有沒有一小時讓我外出休息吃午餐?他說，這裡有很多過期的東西，隨便你挑，趕快找空檔吃，不能離開收銀台喔。

我不禁想起，昨天店長微波給我的義大利麵！該不會是過期的吧!做了四天以後，這種工作環境我實在做不下去，就離職了。

直到現在，那四天的薪水，店長都拒絕給我，因為店長說，那四天都是在職前訓練學習。