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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

  -4本日行政院由政務委員管中閔與薛承泰共同主持基本工資調整案的核定,雖然台灣勞工陣線強烈呼籲行政院必須核定由勞委會所提出「時薪調整至109元,月薪調整至19047元」的基本工資調整方案,但行政院最終討論出來的方案仍是「只調整時薪,月薪緩漲」,完全不顧台灣弱勢勞工的處境,勞工陣線再次提出最嚴厲的抗議。

  根據近日行政院發言,明顯看出對於基本工資無意調整的心態,政務委員管中閔更提出「為了少數人的茶葉蛋,讓多數人連米都沒了」的荒謬言論,根本就是把政府的無能推卸給廣大的勞工群眾,我們還需要這樣無能的官員嗎?

  勞工陣線強調,陳冲要懸崖勒馬。雖然今日由行政院所提出方案規翻了勞委會版本,但最終決定基本工資該怎麼調整的權力仍然在陳冲院長手上,因此勞工陣線再次呼籲陳院長必須懸崖勒馬,必須核定由勞委會所送出版本,否則無疑是向台灣勞工直接宣戰,並且將馬總統提出「照顧勞工」的政見視為馬耳東風,讓馬英九的政見立即跳票。

  勞工陣線指出,基本工資審議委員會制度已被破壞。由「勞方、資方、政府與學者」四方共同討論出該年度基本工資調整額度,而今年在勞資雙方無共識之下,由勞委會主導將月薪提高為19,047,只較原先18,780元微幅提高267元,漲幅更低到僅有1.4%,至於時薪則由103元提高至109元,調幅為5.8%。這樣的微幅調整已是對勞工最卑微的施捨,但如今行政院卻連這樣的版本都不予核定,無視基本工資審議委員會的存在,更是嘲諷審議委員與勞委會的功能,顯示行政院才是決定基本工資調整的幕後黑手。

  勞工陣線認為,行政院暫緩調整基本工資,給馬英九總統下歷史定位:「前四年給財團減稅、後四年給勞工凍薪」,完全是財團政府的表現。馬政府早已為廠商創造了許多低成本的環境,包含引進外勞、僱用補貼、租稅優惠等措施,但是台灣的產業有變好嗎?馬政府為了「救經濟」持續拿台灣勞工來開刀,除顯現政府繼續打壓工資的落伍思維,更證明馬政府堅持與財團站在一起的本質。

  勞工陣線提出,基本工資是為了維持勞工的基本生活水準,但是現行的「財經內閣」,仍然是以低薪勞工的思維,降低資方成本的思維在拼經濟,不顧弱勢顧財團的表現早已與台灣民意背道而馳,內閣應該立即重組。