Go To Top

FacebookTwitterLinkedinShare on Google+

  • .線上捐款

  • .銀行匯款 / ATM 轉帳

  • 金融機構名稱:

  • (007) 第一商業銀行營業部

  • 戶名:台灣勞工陣線協會

  • 帳號:0931-0116-958

  • .郵政劃撥

  • 劃撥帳號:50118157 

  • 戶名:台灣勞工陣線協會

20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

2021新聞
on 13 十月 2021
20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

20200417

武漢肺炎的全球蔓延,重創既有的全球經濟秩序,有人認為這可能是1990年代以來,經濟自由化、全球化快速發展由盛轉衰的轉折點,未來的全球生產體系將重新建構,這對長期依賴加工出口的台灣產業,其利弊得失到底為何?

根據國際勞工組織(ILO)在4月7日的最新評估報告指出,武漢肺炎將使得今年第二季的全球勞動總工時縮減6.7%,推估約有1億9千5百萬名勞工失業,遠遠高於3月18日的第一版報告中所預估的2,500萬人。

在後疫情時代,不管是國內或國際間人的流動以及群聚活動,短時間內將難以恢復,旅遊航空、餐飲旅館與藝文表演等產業立即受到衝擊,整個人類活動的減緩,也造成消費景氣下滑,形成大蕭條,進而可能造成失業率的大增。美國三月份失業率已經從二月的3.2%提升到4.4%,不過四月初失業請領人數持續倍數增加,推估目前的失業率已經達到13%,許多專家更預估未來失業率將達到30%。

傳統受僱企業的就業市場,是否會在後疫情時代重組新的樣態,至於獨立工作的自營作業者以及目前台灣快速發展的去受僱化非典型勞動者,是否會推波助瀾,讓傳統僱傭關係更零碎脆弱?因為防疫需求,各種線上購物與線上送餐等遠距需求,是否會在後疫情時代成為固定的需求,而讓平台經濟下的勞動者大增,衝擊既有勞資關係?本次【哲學星期五@台北】、【青平台】、【左轉有書X慕哲咖啡】及【台灣勞工陣線】邀請了淡江大學產業經濟系蔡明芳教授,帶領大家深入討論,一同觀察上述現象是否有發生的可能。

 

(感謝【青平台】、【左轉有書X慕哲咖啡館】贊助場地,本活動自由入場、因為場地座位有限,哲五保留限制進場人數的權利。咖啡館無強制性消費,但是鼓勵大家在店內消費以支持獨立書店與咖啡館。)

 

【時間】2020年04月17日 (五) 19:30–21:30

【地點】左轉有書X慕哲咖啡Café Philo

【地址】台北市鎮江街3-1號(捷運善導寺站 2 號出口往前走左轉又左轉)

【主持】孫友聯│台灣勞工陣線秘書長

【主講】蔡明芳│淡江大學產業經濟學系系教授

【講者介紹】

蔡明芳│淡江大學產業經濟學系系教授,研究領域包括:產業組織、國際貿易

 

【延伸閱讀】

‧國際勞工組織第一版(03/18)武漢肺炎對就業衝擊評估報告(中文版,台灣勞工陣線翻譯)

‧國際勞工組織第二版(04/07)武漢肺炎對就業衝擊評估報告(中文版,台灣勞工陣線翻譯)