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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

62日,在賓州的一件訴訟裡,法官判決麥當勞公司以銀行卡支付薪資,勞工卻必須遭收取手續費的行為違法。這起訴訟起自2013年,Natalie Gunshannon控告了一對經營著數間麥當勞加盟店的Mueller夫婦。雖然傳統的工資支付方法是支票和直接轉帳,但Mueller卻一直只使用JP Morgan Chase的轉帳卡支付時薪員工的工資,Gunshannon其他的員工每次在ATM領薪資就必須付1.50美元,若在櫃檯領薪資則是得付5美元。當其他勞工遺失工資支票時,他們可以領取新的一張,但對於Mueller的麥當勞加盟店員工來說,他們必須額外支付15美元。當他們要用轉帳卡在網路上繳費時,必須多繳0.75美元,單單查詢轉帳卡的月更是要付1美元的手續費。從2010年秋季至2014夏季,這些員工被收取額外費用的次數高達47,000次,這起爭議使Chase銀行決定退回這些勞工這段期間所支付的手續費。

本文由林孟庭 Debbie Lin節錄翻譯自:https://goo.gl/y41t25