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20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

2025新聞
on 28 五月 2025
20250528 旅宿業有條件開放聘用移工?放風聲非政策 移工政策應通盤檢討!

去年國際人權日時,全國商業總會理事長許舒博在與行政院長卓榮泰座談後對外表示,勞動部已允諾將開放服務業申請外籍移工,並預計於春節後提出配套措施。當時,勞動部隨即澄清,強調整體仍在評估中,並無「同意開放服務業移工」的規劃。未料昨日,交通部觀光署署長又公開表示,已與勞動部「達成共識」,預計將於下半年宣布旅宿業引進移工方案。對此,台灣勞工陣線提出嚴正質疑:「觀光署什麼時候成為開放移工的主管機關了?」,而移工政策牽涉移工人權保障及本國勞工就業,應經審慎評估與公開討論,而非由政府機關或企業團體透過媒體「放風聲」主導政策走向。

雖然大多數的人提到抗議低時薪時總是先聯想到眾多速食業的員工,但兼職教授也是抗議者之一。一般普遍印象中,兼職教授的待遇應該不差,畢竟他們都是擁有高學歷的知識份子,但其實他們通常年薪常常根本連26,000美元都不到。一位美國兼職教授Lee Hall最近發表一篇文章說明自己一個禮拜投入約2030小時的工作時間,無任何福利、辦公室、電話或是任何為了教學的額外花費的補貼,為了有更穩定的收入,Hall也曾經當兼職郵差,但他一樣得不到任何的醫療保險和病假天數,在簽的360天合約內,他甚至被規定只要有要求,他就必須不管工作時數的完成所有工作,而在他開始當商電的店員後,帶來的是過度的勞累。

本文由林孟庭 Debbie Lin節錄翻譯自:https://goo.gl/wZtgUk