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20250507 我國托嬰中心腸病毒停課每年恐高達19天! 請行政院落實賴清德總統政見 雙薪育兒家庭至少需要「以日為單位」的彈性育嬰假!

2025新聞
on 07 五月 2025
20250507 我國托嬰中心腸病毒停課每年恐高達19天! 請行政院落實賴清德總統政見 雙薪育兒家庭至少需要「以日為單位」的彈性育嬰假!

2024年,賴清德總統已在「國家希望工程:0-22歲投資未來世代」總統競選政見中,明白指出會「實施彈性的育嬰假」。2025年,勞動部洪申翰部長也承諾:「他身為30、40歲出頭世代,非常能理解許多同年齡區間的勞工面臨如何兼顧家庭照顧跟職場難題。」「包含讓育嬰留停以『日』請休,要做到這步有很多不容易的挑戰,『我們還沒有放棄』,正朝這個目標研擬政策。」

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  從1215年英國大憲章至今,經人類長年鍥而不捨爭取,基本人權內涵不斷擴展,目前可分為第一代人權(自由權)、第二代人權(社會權)與第三代人權(集體權)。在歐洲,許多國家將「勞動權」明確寫入憲法,成為國家保障勞動族群權益的重要指引,但在台灣的中華民國憲法卻遲遲沒有保障相關權利。       
  台灣自1990年代起,在勞工陣線等團體奔走下,逐漸形成「勞動憲章」藍圖,期待中華民國憲法能確保勞工團結權、團體協商權、勞動爭議等基本權利納入憲法,除此之外野希望涵蓋,例如:團體行動權、產業民主制度,歧視禁止、勞動社會權、勞動環境權、勞動司法正義等等議題,讓台灣勞工擁有合乎人性尊嚴的生活環境。
  我們清楚台灣新憲法的推動,勞動權利入憲是重要的課題。本論壇針對台灣新憲法公投運動的現況與展望、台灣新憲法如何擘劃與實踐勞動權利、台灣勞工為何需參與台灣新憲法推動工程等,邀請勞工代表、學者專家共同研討與對話,一起召喚勞動權利新憲法的誕生。歡迎各位關心勞動權利的民眾共同來參與,並提供其寶貴意見。

  ​
時間:2020年10月13號 上午9:00-12:00​
地點:台大校友會館3A​

主辦:台灣勞工陣線協會 X 台灣制憲基金會

 

發言內容摘要
專論-孫友聯|台灣勞工陣線秘書長​
主持-姚孟昌|輔仁大學學士後法律學系助理教授​
與談-江健興|全國產業總工會理事長​
    林良榮|政治大學法律學系副教授​
    廖蕙芳|鴻毅法律事務所律師 /前勞動部政次​