雙十連假期間，發生了分屬Food Panda和Uber Eats等不同食物代送平台「外送員」命喪車禍意外事件，讓外送勞動者的勞動處境和相關保障問題，再次成為社會關注的焦點。許多人在事件發生後驚訝的發現，與自己日常生活息息相關的外送勞動者，往往必須在平台業者片面約定的「承攬」關係之下，獨自承受高勞動強度和密度的各種風險，包括最常見的交通意外。事實上，三天兩名寶貴的生命只是冰山一角，因交通意外而受傷的更是不計其數，而他們在遭遇職災風險後因法律保障缺口，最終也將只能由整個社會承接，平台業者幾乎逃避了所有責任。

然而，這個問題並非台灣獨有。隨著通訊科技的快速發展，人手一機的時代提供許多新穎商業模式養份，各種講求即時和迅速的平台及零工經濟等如雨後春筍般的出現，各種與通訊科技緊密鑲嵌產業以「新創產業」的姿態迅速擴散，不僅改變了既有的產業界線，更讓目前受傳統勞動及社會法制保障的職業分類受到嚴峻的挑戰，成為各國政府和勞工運動面對和嘗試要解決的問題。本次【哲學星期五@台北】與【台灣勞工陣線】邀請了長期研究零工經濟與勞動，文化大學勞工關係學系及研究所教授，為您深入剖析這個看似單純卻是複雜的議題，為現存的各項問題把脈和尋求解方。

(感謝【青平台】、【左轉有書X慕哲咖啡館】贊助場地，本活動自由入場、因為場地座位有限，哲五保留限制進場人數的權利。咖啡館無強制性消費，但是鼓勵大家在店內消費支持。)

【時間】2018年10月25日 (五) 19:30–21:30
【地點】左轉有書X慕哲咖啡Café Philo
【地址】台北市鎮江街3-1號
（捷運善導寺站 2 號出口直走左轉再左轉）
【主持】孫友聯│台灣勞工陣線秘書長
【主講】李健鴻│文化大學勞工關係學系及研究所教授
【主辦】台灣勞工陣線、青平台、慕哲社會企業、哲學星期五志工團

【講者介紹】
李健鴻│文化大學勞工關係學系及研究所教授，研究領域包括就業安全政策、彈性安全制度、勞工政策、勞動市場分析。