感謝哲學星期五@台北提供影片

　　通訊科技的大躍進，讓許多經濟和勞動生活的起了很大的變化。近年來，坊間有許多新穎的經濟模式如雨後春筍般的出現，眩目的名稱不只改變了許多交易行為，同時也創造了許多新的勞動型態，例如共享經濟、零工經濟、平台經濟等，無不在這一波通訊科技爆發的浪潮上，尋覓新獲利和勞動模式的可能。然而，社會對於這個趨勢的評價兩極化，有的認為這是這將推陳出新的創造出新的勞動位置，讓勞工可以有更多元的就業選擇和機會；另一邊廂，則認為這將使得勞動生活更為零碎化，不利於改善勞工的所得和生活。

　　然而，當零工經濟成為事實，社會就更應該全面的去瞭解，這種新的就業型態對於勞工，以及整體勞動環境的影響。尤其，伴隨著通訊軟體的日新月異，也提供了經濟運作更多創新靈活的空間，但對於勞工而言，是對於自己的勞動有更大的彈性和自主，還是別無選擇的被吸入這一股洪流之中，只能不斷的在無數個零工中流轉、生存。

　　零工經濟是什麼？零工經濟對於勞工勞動生活為何？是機會，還是威脅？而現有的勞動保護和社會安全如何回應這個趨勢。【哲學星期五@台北】、【台灣勞工陣線】，邀請了對於勞動學和零工經濟深入研究的文化大學李健鴻教授，為大家剖析零工經濟的態樣，以及這個模式對於台灣勞工勞動生活的影響。

(本次活動自由入場、無需事前報名；感謝【左轉有書X慕哲咖啡】提供場地，無強制性消費，但是鼓勵大家在店內消費，支持咖啡館「無償提供」【哲學星期五】場地使用)。

【時間】2018年11月9日 (五) 19:30–21:30

【地點】Café Philo 慕哲咖啡館 地下沙龍  

【地址】台北市紹興北街 3 號 B1（捷運板南線，善導寺站 6 號出口）

【主持】孫友聯│台灣勞工陣線秘書長、台灣健康人權行動協會理事長

【主講】李健鴻│文化大學勞工關係學系教授

【講者介紹】
李健鴻│文化大學勞工關係學系教授，研究領域包括就業安全政策、彈性安全制度、勞工政策、勞動市場分析。