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20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

2017新聞
on 01 十一月 2017
20171031 勞基法「五大倒退修惡」,勞工陷過勞煉獄

勞動基準法在去年底大幅度修法,從今年初實施不到一年,如今新上任的行政院長賴清德在為了要「拼經濟」,解決「企業五缺」的大旗之下,於今天(10/31)提出了勞基法修正案。台灣勞工陣線認為,賴揆聲稱此次再度修法是「既保障勞工的權益安全,同時也提供企業經營的彈性,取得一個平衡發展」,但從最終出爐的版本即可發現,此次修法根本是棄勞工權益安全,只為求全企業經營彈性,踐踏原有平衡,而向資方傾斜的嚴重倒退。

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  勞基法自1984年實行以來,受到政商力量的共同操控使得基本工資至今僅21,009元,造成許多勞工及其家庭陷入貧困。解決最底層勞動者低薪困境的方法,政府早已心知肚明,卻是無心執行。勞工陣線長期主張,最有效的工具不僅是大幅提高基本工資,更應儘速完成「最低工資法」之立法工程,使最低工資制度回歸其基本目的,即國際公約中最低工資應滿足勞工撫養家庭的支出需求的立場。制定《最低工資法》是蔡英文總統的公開競選承諾,但民進黨執政超過400天,至今仍無任何動作,令人不得不質疑其實踐承諾的決心?

  不論在先進或開發中國家,透過最低工資制度化解底層低薪已是一致性的政策趨勢。為使社會瞭解當前國際主流最低工資制度,勞工陣線舉辦《工資制度的困局與突破座談會》,邀請學者、工會團體、民間組織,分就國外推動最低工資法制化之制度比較國內基本工資制度現況當前低薪結構的成因,並為最低工資立法工程提供政策取向建議。

 

座談會時間:2017年7月12日上午9:30~12:30

座談會地點:台大校友會館3A (台北巿濟南路一段2-1號)


議程:

9:30~9:40 最低工資立法的必須與必要性
台灣勞工陣線祕書長 孫友聯

9:40~11:10 基本工資制度的何去與何從
1.最低工資立法的可行取向-以各國制度為例
2.我國基本工資的制度困境與最低工資立法的制度設計關
主持人:
台灣勞動與社會政策研究協會執行長 張烽益
與談人:
政治大學法律系副教授 林佳和-最低工資法制思考
文化大學勞動關係學系副教授 李健鴻-臺灣「最低工資法」的立法方向:各國最低工資制度的國際比較分析
全國產業總工會理事長 莊爵安
台灣勞工陣線祕書長 孫友聯

 

11:10~12:30 「不」基本的工資現象
1. 薪資地圖調查結果與分析
2. 工時薪資透明化運動介紹
3. 最低工資的制度阻礙
主持人:
台灣勞工陣線主任 洪敬舒
與談人:
中正大學學生會學生權益部副部長 陳冠霖-薪資地圖調查報告
工時薪資透明化運動創辦人 陳韋銘
台灣勞動與社會政策研究協會執行長 張烽益