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20250507 我國托嬰中心腸病毒停課每年恐高達19天! 請行政院落實賴清德總統政見 雙薪育兒家庭至少需要「以日為單位」的彈性育嬰假!

2025新聞
on 07 五月 2025
20250507 我國托嬰中心腸病毒停課每年恐高達19天! 請行政院落實賴清德總統政見 雙薪育兒家庭至少需要「以日為單位」的彈性育嬰假!

2024年,賴清德總統已在「國家希望工程:0-22歲投資未來世代」總統競選政見中,明白指出會「實施彈性的育嬰假」。2025年,勞動部洪申翰部長也承諾:「他身為30、40歲出頭世代,非常能理解許多同年齡區間的勞工面臨如何兼顧家庭照顧跟職場難題。」「包含讓育嬰留停以『日』請休,要做到這步有很多不容易的挑戰,『我們還沒有放棄』,正朝這個目標研擬政策。」

到工會進行組訓時,總是提醒幹部「程序正義」的重要性,因為這不僅牽動一個工會是否能夠順利運作,工會作為社會中最具規模的實體組織,更應對程序正義與內部民主有更大的堅持和扮演社會角色。

因此,熟稔會議規範,兼顧程序正義和效率的主持會議,就成為一個優秀工會領導人必備的核心能力。從如何召開會議、會議主席的角色、共識凝聚及有效決議,都是工會組織發展成敗的關鍵,但艱澀、難懂的會議規範,卻往往成為一大障礙,很多時候更會因各方的解讀不同而產生會議合法性之糾紛。這個問題,不僅僅出現在工會實務上,我們生活中所碰到的大樓管理委員會、社團組織,甚或公司治理等。

有鑑於此,台灣勞工陣線不遺餘力的針對會議規範內涵進行研究,傳授會議規範的活用與議事技巧,提昇工會幹部主持會議的能力,以利工會內部能有暢通的溝通管道進而凝聚共識。

本會理事白正憲先生這本手冊出版迄今受到各界的熱烈迴響,更是對於我們的一大鼓舞,這代表社會各界對於快速了解會議的實務操作有著相當程度的需求,相信這本手冊對於需要常開會的人來說是一本實用的隨身工具書,只要花上幾分鐘的時間翻閱它,你也可以輕鬆成為開會專家、主席達人。

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