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20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

2021新聞
on 13 十月 2021
20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

2016正面各位好友,新年快樂!

感謝過去一年來您對台灣勞工陣線任何形式的支持與肯定。無論是慷慨解囊的贊助,讓勞陣秘書處得以順利推動各項政策與會務;抑或是分享勞陣的網頁和臉書訊息,讓更多人能夠掌握當前台灣勞工問題的脈動。您的支持,都為邁向第32年的勞陣注入新能量,繼續的為勞工、為社會公平正義努力不懈。

2016正面

  勞陣將2015年訂為「適時工時年」,因此,過去一年來的主要工作,都和推動工時的各項修法有關,其中包括推動單週40工時、廢除責任制和不利勞工的變形工時制度,以及要求具體降低年總工時等等訴求。其中,雖然立法院三讀通過每週40小時工時的修正案,但卻未同時做修訂勞工例假日的規定,導致許多勞工仍無法得到實質週休二日的保障,加上勞動部粗暴的縮減勞工國定假日,更讓許多勞工實質上勞動條件降低,都將成為勞陣未來持續改革的重點。此外,基本工資戰役的挫敗,更讓勞陣堅信,唯有推動更公平的經濟模式,取代當前導致勞工薪資倒退又過勞的血汗經濟模式,才能讓台灣社會撥開社會不公平的烏雲。

  因此,2016年,勞陣將致力於推動公平經濟的理念,提出新的勞動與社會政策新藍圖。希望透過與政治體系的對話,推動各項具體的政策改革,其中包括各項勞動保護的檢討與重構、就業與社會安全體系的重建、集體勞資關係的擴展與深化產業民主,以及最重要的年金體系改革等。

  今年的1月16日,台灣將產生新的民意,勞陣呼籲社會各界踴躍投票,表達您的政治意見。而勞陣將堅守戰鬥的軌跡,並尋求社會更多元力量的合作,讓台灣早日從這血汗的泥沼中脫身,讓公平經濟得以聲張。

  新的一年,勞陣預祝各位好朋友,「薪」年快樂、「薪」想事成!並期望能夠繼續給予您的支持,謝謝!

台灣勞工陣線 敬上