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20250507 我國托嬰中心腸病毒停課每年恐高達19天! 請行政院落實賴清德總統政見 雙薪育兒家庭至少需要「以日為單位」的彈性育嬰假!

2025新聞
on 07 五月 2025
20250507 我國托嬰中心腸病毒停課每年恐高達19天! 請行政院落實賴清德總統政見 雙薪育兒家庭至少需要「以日為單位」的彈性育嬰假!

2024年,賴清德總統已在「國家希望工程:0-22歲投資未來世代」總統競選政見中,明白指出會「實施彈性的育嬰假」。2025年,勞動部洪申翰部長也承諾:「他身為30、40歲出頭世代,非常能理解許多同年齡區間的勞工面臨如何兼顧家庭照顧跟職場難題。」「包含讓育嬰留停以『日』請休,要做到這步有很多不容易的挑戰,『我們還沒有放棄』,正朝這個目標研擬政策。」

20191031

台灣長期以接單加工出口貿易作為經濟發展動能,加工之島的外需型經濟在與全球生產者搶單之下,企業不斷降低成本,以更集中威權的效率化管理,不斷剝削勞工與環境壓低成本,資本擁有者獨享利潤,成了社會大眾追逐的成功楷模。

人類生活擺脫不了市場交換的需求,但是以股東利益為最高原則的現代企業幾乎占據所有市場之後,我們才發現社會並未步向融洽,反而是勞工及消費者逐步淪為現代經濟的奴隸。因為資本、勞動、土地及企業家精神雖然都是生產要素,但只有資本主宰著其他要素成為生產的主人。

若想解決勞動與社會剝削,就必須思考讓資本回歸生產工具的角色,關鍵在於使勞動僱用資本的經濟民主商業模式成為可能。經濟民主概念並非創新用語,它是一種自需求出發的經濟組織,不再是由控制資本的股東所完全掌控,而由參與生產服務的勞動者獲得集體管理與決策權力,進而促成企業內部的平等民主與多元價值。這種由勞動與資本一體控制的經濟民主模式,優先思考的不是股權利益的最大化,而是勞動者的集體最佳利益。

本場講座將邀請長期研究民主企業制度的台灣勞工陣線主任洪敬舒,由他來解析包括「ESOP」(員工所有權持股)及「工人合作社」兩種經濟民主企業的組織形態,來作為勞動剝削的解方,藉由國外成功案例與政策法令促進的經驗分享,來提供國內經濟轉型政策的可行性參考。

 

講座為免費活動,歡迎參加!

時間:10/31(週四)19:00
地點:左轉有書X慕哲咖啡 台北市鎮江街3-1號
主講:洪敬舒(台灣勞工陣線主任、貧窮經濟研究員)

主辦單位:台灣勞動與社會政策研究協會、台灣勞工陣線