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20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

2021新聞
on 13 十月 2021
20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

文/邱宇軒

  根據行政院主計總處調查,去年我國約有912.8萬受僱就業者,其中有近三分之一(32.8%)的勞工每月工作收入不足30,000元,勞動巿場普遍的低薪現象可想而知。而低薪的現在不只在全體勞動者中,在青年族群中更是嚴重。

  基本工資分為「月薪」和「時薪」,目前的標準為23,800以及158元。根據主計總處的統計資料,「108年人力運用調查報告」,其中顯示2019年5月的統計資料中,15~24歲的受雇就業者總共有約八十萬人,當中就有25.6萬人主要工作的月收入低於25,000元,占這個年齡層的32%。

  另外,在15到24歲的族群中,有超過14萬人從事領取時薪的部分工作(part-time),也就是所謂的「打工族」。而這些收入低於兩萬五千元和領取時薪的勞工,正是基本工資調漲與否,受影響最深的族群。

  我們在昨天回應CPI負成長是否代表基本工資該要凍漲的文章中也有說明,面臨疫情的今年一月到七月間,房屋租金並沒有隨之下降,反而依舊是緩步上揚。而廣大到外地求學的學生族群作為租屋市場的一份子,租屋成本增加必然會增加學生族群的負擔,更不用說,許多青年背負沉重的就學貸款壓力,基本工資的調漲都有助於避免青年的職場生涯「從負開始」。