勞陣議題
然而,立法院歷經了第五、六及七屆無數次的反覆審議與協商後,三讀通過勞工保險條例部份條文的修法草案,勞工終於得到年金的保障。自2009.1.1起,勞保的費率將提高至7.5%,所得替代率為一年1.55%,並以「最高60 個月」月平均投保薪資計算,且有保證年金( 最低金額保障) 的設計。此外,除了老年年金之外,尚還包括失能年金及遺屬年金的設計。
對於許多勞工來說,年金和一次給付到底有什麼差別?到底是選擇年金比較好,還是選擇一次給付好?而勞保年金和國民年金又如何銜接?將是接下來要面對的主要問題。
為讓勞工更快速的瞭解勞保新制,推出「勞保年金、國民年金快易通」手冊,以淺顯易懂的文字,以及一目了然的圖表,讓勞工充份的掌握自身的經濟安全保障。而面對這個重大的變革,如何建構一個普及、合理、充份和永續的勞工保險,將是下一階段改革的重點與目標。
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萬千計劃
萬千,是一種信念,我希望可以逐漸找到一萬個願意固定每月或每年捐款的勞陣「萬千之友」,讓勞陣可以更穩健的推動各項政策的改革。當然您可以視您的能力給勞陣更多的支持,您可以選擇任何形式支持勞陣。
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