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20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

2021新聞
on 13 十月 2021
20211013 最低工資專法保障,經濟果實全民共享

范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

2009年出版

台灣勞工陣線的發展史,與台灣的民主轉型及社會運動路線與策略的更迭,是密不可分的。勞陣的成立不但是台灣左派勞工組織發展的前趨,也促使了黨國體制的「花瓶工會」逐漸自主化,對台灣的勞工運動有極深遠的影響。歷經25個年頭,至今勞陣仍活躍於工運與社運界,不斷提出具前瞻性的勞動政策,為守護公平正義而持續發聲。

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  勞陣走過的25年足跡,見證了台灣社會運動的起、承、轉、合,其實也是台灣民主發展的歷史縮影。誠如,現任勞陣秘書長孫友聯所說:「不同的場域有不同的對話,發揮不同的影響力」。過去勞陣在工運中扮演著教育和啟蒙的角色,所以和許多工會累積了深厚的「革命情感」,這些革命情感反映在早期各項街頭遊行時,工會都會扛著「勞陣」旗幟。但隨著工會自主化的發展,工運的組織動員基礎更逐漸位移,轉由工會主導,這意味著多年倡議的工會自主意識已然成形,工會時代來臨了。

 

  勞陣25年來培養許多優秀的工會幹部,他們不僅奠定所屬工會的自主化,更積極投入各項勞工政策和社會改革的行列。然而,25年來,勞陣不斷的隨著政治、社會和工運情勢的發展進行組織轉型,並堅守組織的「核心價值」,在社會運動中與其他進步的力量共同努力,持續動推動台灣社會的改革。

 

  《突圍與創近》一書詳載台灣社會運動與勞工運動黃金年代的歷史,可讓你一窺台灣勞工運動的起始,探究台灣社會運動的轉承,細數台灣重大勞工政策的生命藍圖,絕不容得錯過,否則再等25年!