Go To Top

FacebookTwitterLinkedinShare on Google+

  • .下載信用卡授權書

  • .銀行匯款 / ATM 轉帳

  • 金融機構名稱:

  • (007) 第一商業銀行總行

  • 戶名:台灣勞工陣線協會

  • 帳號:0931-0116-958

  • .郵政劃撥

  • 劃撥帳號:50118157 

  • 戶名:台灣勞工陣線協會

20171208 勞資會議的真相:御用工具?權益把關?

2017新聞
on 08 十二月 2017
20171208  勞資會議的真相:御用工具?權益把關?

由行政院提出的勞動基準法修正法案已經送出委員會,本次修法包含「放寬單月加班工時上限從46小時到54小時」、「鬆綁每七天一例假」、「輪班間隔11小時縮短至8小時」等多項勞動條件鬆綁,以上三項變革又將「工會同意」或「勞資會議同意」作為把關機制,然而台灣的工會組織率只有7%,因此絕大多數的企業都沒有工會,只能由勞資會議來作為把關機制。然而勞資會議往往由資方主導,勞方代表的產生也缺乏明確的民主機制,也無法代表多數勞工。甚至常常沒有實際舉行,勞資會議只是人資部門的「紙上作業」。

  「工作貧窮與租稅政策研究室」WTPRC( Working poor & Tax Policy Research Center)為跨產業勞動、所得分配與租稅正義之議題性組織。
  我們有感於失序的經濟發展引發國內日愈嚴重的工作貧窮問題(或稱窮忙現象),造成勞動價值因貧窮工作形態擴大而弱化,原已失衡的勞資關係更形失序;且租稅政策又對資本主提供減稅優惠,輕課資本利得卻重課薪資所得,形成對受薪階級的「租稅懲罰」,也因所得分配不均、貧富差距的日愈惡化導致階級流動停滯,台灣因而陷入社會不平等的集體焦慮。
  是故,我們於2011年6月1日成立本研究室,期透過政策研議、數據分析,並經由民間組織共同合作,推動政策倡議與不適當法令之修正,以期消弭工作貧窮、租稅不義對於國家發展、代際關係、貧富差距、資源配置、勞資互信所產生的各種社會不利益現象。 為使社會瞭解更多工作貧窮與稅制缺失之影響與衝擊,WTPRC期待協助大專院校社團與團體組織針對勞動、貧窮、稅制、分配、社會住宅等議題提供講座或演講規劃與安排。

 

外部連結