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20171208 勞資會議的真相:御用工具?權益把關?

2017新聞
on 08 十二月 2017
20171208  勞資會議的真相:御用工具?權益把關?

由行政院提出的勞動基準法修正法案已經送出委員會,本次修法包含「放寬單月加班工時上限從46小時到54小時」、「鬆綁每七天一例假」、「輪班間隔11小時縮短至8小時」等多項勞動條件鬆綁,以上三項變革又將「工會同意」或「勞資會議同意」作為把關機制,然而台灣的工會組織率只有7%,因此絕大多數的企業都沒有工會,只能由勞資會議來作為把關機制。然而勞資會議往往由資方主導,勞方代表的產生也缺乏明確的民主機制,也無法代表多數勞工。甚至常常沒有實際舉行,勞資會議只是人資部門的「紙上作業」。

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  台灣勞工陣線長期主張應全面落實尊嚴勞動,為呼應國際工會聯合會〈ITUC〉今年行動主題,勞工陣線製作「終結企業貪婪」明信片提供工會組織及勞工免費索取,勞工可將反貧婪的呼籲及心得書寫在明信片上,再寄予雇主或政治人物,要求立即終結向企業的傾斜貪婪政策。

尊嚴勞動( Decent Work):

  • 1999年,由ILO提出,認為工作不僅只是獲取收入,同時也必須使勞動者的權益與社會安全獲得保障。
  • 2008年,國際工會聯合會〈ITUC〉進一步呼籲全球勞工團體於將每年10月7日訂為共同行動日,訂為全球勞動尊嚴日〈Word Day for Decent Work , WDDW〉要求各國政府共同捍衛勞動尊嚴。
  • 2017年,ITUC將「終結企業貪婪」作為尊嚴勞動日行動主題,台灣勞工陣線參與響應,並發起「Fight for Decent Work」行動。
  • Action Now-勞陣製作「終結企業貪婪」明信片,提供工會組織及勞工免費索取,勞工可將反貧婪的呼籲及心得書寫在明信片上,再寄予雇主或政治人物,要求立即終結向企業的傾斜貪婪政策。

 

終結企業貪婪明信片索取方式:

請至

台灣勞工陣線 (台北市林森南路4-2號4樓)

左轉有書X慕哲咖啡 (台北市紹興北街3號)

台南新芽 (台南市成功路29號4樓) 


更多資訊:

20171003 2

台灣勞工陣線2017「終結企業貪婪、實踐勞動尊嚴」宣言

 


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